Achtergrondmuziek werkt negatief op arbeidsprestatie

Bedrijven halen ontslagen werknemers weer terug donderdag 09 sep 2010Steeds meer bedrijven rekruteren opnieuw medewerkers die tijdens de economische crisis werden ontslagen. Bart Buyst, personeelsdirecteur van het aluminiumbedrijf Aleris uit Duffel, merkt op dat de bedrijven weer betere resultaten halen en met meer gevulde orderboeken worden geconfronteerd. Bovendien worden stilgelegde installaties opnieuw opgestart. Door het extra werk zijn er ook bijkomende werknemers nodig. Dankzij hun ervaring wordt volgens Buyst daarbij in eerste instantie gedacht aan ontslagen arbeiders en technici. Aleris heeft inmiddels twintig werknemers die vorig jaar werden ontslagen, opnieuw aangenomen....
Koesteren medewerkers is cruciale opdracht woensdag 08 sep 2010Tevreden werknemers zijn vaak synoniem van een gezond bedrijf. Dat zegt Christine Barney, chief executive van het Amerikaanse bedrijf RBB Public Relations. Het grootste succes van een bedrijf is volgens haar niet de mogelijkheid om overnames te realiseren, maar wel de goede zorg voor zijn medewerkers. Maar toch blijkt dat gegeven volgens haar bij vele werkgevers bijzonder moeilijk door te dringen, verwijzend naar een onderzoek van het bureau Hewitt Associates, waaruit bleek dat het engagement van de Amerikaanse werknemers is teruggezakt tot het laagste niveau in vijftien jaar tijd. "Voor een werknemer is het heel logisch dat een boeiende werk...
Engagement werknemer is geen vanzelfsprekendheid maandag 06 sep 2010Het engagement van werknemers is belangrijk, maar mag niet als een vanzelfsprekendheid worden aangenomen. Dat zegt de Amerikaanse arbeidscommunicatie-specialist Mark Schumann op de blog BrandForTalent.com. Schumann merkt daarbij op dat engagement geen mathematisch proces is dat vanuit een handboek kan worden gestuurd. Engagement is volgens hem immers het gevolg van een geheel van interacties waarin de medewerker is betrokken. De communicatie-specialist benadrukt dat onder meer kritiek van een meerdere, het negeren van geleverde prestaties en bereikte resultaten of het ontslag van een collega dat engagement bijzonder snel kan doen verdwijnen....
Principes Wet-Claeys komen in het gedrang maandag 06 sep 2010De invoering van een maximale opzegvergoeding voor managers kan verstrekkende gevolgen hebben. Dat zegt specialist arbeidsrecht Willy Van Eeckhoutte. Om een einde te maken aan de vaak excessieve afscheidspremies bepaalt de nieuwe wet op de corporate governance dat de vertrekvergoeding van een chief executive niet meer mag bedragen dan twaalf maanden en eventueel achttien maanden loon. De wet op de corporate governance legt een gelijkaardige beperking op voor de leden van het uitvoerend bestuur of het directiecomité. Die nieuwe regelgeving botst echter met de bestaande wetgeving op de opzegvergoedingen van kaderleden....
Vakbonden manifesteren voor rechten gepensioneerden maandag 06 sep 2010De drie nationale vakbonden zullen half september in Brussel manifesteren voor de rechten van de Belgische gepensioneerden. De vakbonden sturen onder meer aan op een minimumpensioen van minstens 1.150 euro netto per maand en een minimale vervangingsratio van 75 procent van het gemiddeld loon. Bovendien wordt opgemerkt dat de oudste pensioenen een inhaalbeweging moeten maken. Daarnaast willen de vakbonden voor de uitkeringen een correcte toepassing van de wet op de welvaartsvastheid en een berekeningsplafond dat gelijk is voor loontrekkenden en zelfstandigen. De moet ook een protest vormen tegen de privatisering van pensioenstelsels, de mogeli...
Wall Street gevoelig minder vrouwelijk getint vrijdag 03 sep 2010In de financiële wereld van Wall Street is het aantal vrouwelijke werknemers de voorbije tien jaar met 2,6 procent gedaald. Dat betekent dat 141.000 vrouwen uit Wall Street zijn opgestapt. Tegelijkertijd is de mannelijke populatie van Wall Street met 389.000 eenheden gestegen. Dat is een stijging met 9,6 procent. Dat blijkt uit onderzoek van het Amerikaanse Bureau of Labour Statistics. Het verdwijnen van de vrouwen uit Wall Street zou vooral te wijten zijn aan de economische crisis. William Rodgers, professor aan de Rutgers University, heeft het fenomeen onder meer te maken met technologische ontwikkelingen, waardoor computers typisch vrouwel...
Groei Vlaamse werkloosheid komt nagenoeg tot stilstand donderdag 02 sep 2010Eind augustus werden in Vlaanderen 229.527 werklozen geteld. Dat is een stijging met 1,2 procent tegenover dezelfde maand vorig jaar. Dat blijkt uit cijfers van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB). Daarmee is nagenoeg een einde gekomen aan de stijging van de Vlaamse werkloosheid. Die trend was al enige tijd merkbaar, maar heeft zich in augustus nog verder doorgezet. Door de economische crisis begon de Vlaamse werkloosheid anderhalf jaar te stijgen. In december vorig jaar werd een recordstijging van 23,8 procent opgetekend. Sindsdien is dat cijfer echter stelselmatig teruggevallen....
Kortere werktijd wapen tegen klimaatverandering donderdag 02 sep 2010Kortere werkuren zouden de druk op het leefmilieu kunnen beperken en bovendien een oplossing kunnen bieden voor de massale werkloosheid die het gevolg is van de economische crisis. Dat is de conclusie van een onderzoek van Jörgen Larsson aan de Universiteit van Göteborg. Een werktijdverkorting van 1 procent zou de impact op het milieu met 0,8 procent terugschroeven. Larsson argumenteert dat kortere werktijden op twee vlakken een gunstige impact hebben op de klimaatverandering. Niet alleen het energieverbruik wordt immers beperkt, maar door de beperking van het inkomen wordt ook het consumptiepatroon veranderd. "Tot nu toe is er weinig wetensc...
Werkweek wordt gebroken door online shoppen donderdag 02 sep 2010Werkmoeheid en stress leiden ertoe dat een belangrijk gedeelte van de werknemers in het midden van de week op hun computers online beginnen te winkelen. Dat is de conclusie van een onderzoek van de prijsvergelijkingssite InvisibleHand. Daarbij wordt opgemerkt dat op woensdagnamiddag de online shoppingactiviteit 75 procent hoger ligt dan tijdens de rustigste periodes van de week. Dat heeft volgens de onderzoekers mogelijk te maken met het feit dat stilaan het weekend wordt voorbereid of dat de psychologische kaap is bereikt dat de helft van de werkweek is afgerond. InvisibleHand voegt er aan toe dat het online shoppen tijdens de namiddag ook g...
Overheid komt niet aan quotum personeelsleden met handicap woensdag 01 sep 2010De overheden slagen er niet in om hun quotum van personen met een fysieke handicap te halen. Dat blijkt uit het jaarverslag van het Centrum voor Gelijke Kansen. Bij de federale ambtenaren heeft volgens het rapport slechts 0,9 procent een fysieke beperking. In verhouding tot de totale groep met een handicap is dat volgens het Centrum voor Gelijke Kansen een zeer bescheiden aandeel. Drie jaar geleden werd een quotum van minstens 3 procent vastgelegd. In de regio's is de situatie volgens het rapport amper beter. In Vlaanderen werd een aandeel van 4,5 procent in het totale personeelsbestand naar voor geschoven, maar in realiteit komt men slechts...