Amerikaans experiment met 4 langere werkdagen per week is megasucces

Een experiment in de openbare dienstverlening in de Amerikaanse staat Utah, waarbij een veertigurenweek wordt gespreid over vier in plaats van vijf dagen, is uitgedraaid op een megasucces. Ambtenaren beginnen vroeger te werken en gaan later naar huis, maar blijven op vrijdag gewoon thuis.

Na een jaar zijn de resultaten opmerkelijk: de energie-uitgaven gingen met 13% naar omlaag en in totaal werd voor 6 miljoen dollar aan benzine-uitgaven bespaard. Ook op vlak van broeikasuitstoot werd een fikse reductie gerealiseerd. 82% van de ambtenaren heeft ondertussen gemeld hun nieuw uurrooster niet meer te willen inruilen. Enkel ambtenaren met jonge kinderen hadden het moeilijk om hun uren aan te passen aan die van de kinderdagverblijven.

Managers van zowat overal ter wereld hebben ondertussen contact opgenomen met de verantwoordelijken in Utah en General Motors is reeds een pilootproject opgestart met een vierdaagse werkweek in verschillende van zijn fabrieken. De voordelen zijn onmiskenbaar: minder woon-werkverkeer, lagere energierekeningen en tevreden ambtenaren. Het ziekte verzuim is gedaald omdat veel ambtenaren de vrijdag gebruiken om aan sport te doen. Ook het publiek ziet er de voordelen van in. Openbare diensten zijn nu open tijdens uren die vroeger moeilijker lagen.