Apathische werknemer erger dan vertrekker

In de Verenigde Staten overweegt 32 procent van de werknemers ernstig om van werk te veranderen. Dat is de conclusie van een onderzoek van het bureau Mercer. Bij een belangrijk gedeelte van de andere werknemers wordt bovendien volgens Mercer een grote apathie vastgesteld. Er wordt daarbij opgemerkt dat slechts 47 procent van de Amerikaanse werknemers uitdrukkelijk aangeeft geen plannen te hebben om naar een andere werkgever over te stappen. Er werd echter ook een groep van 21 procent opgemerkt die geen enkele ambitie in één van de twee richtingen heeft.

"Deze apathische werknemers vertonen nog een lager engagement tegenover het bedrijf dan hun collega's die aangeven op zoek te zijn naar een andere werkgever," benadrukt Mercer. De onderzoekers voegen er aan toe dat de persoonlijke voldoening, trots over de organisatie en het gevoel van engagement sinds het midden van het voorbije decennium bij de Amerikaanse arbeidsbevolking gevoelig is gedaald. Opmerkelijk is wel dat 40 procent van de werknemers zegt beloond te worden voor een goede werkprestatie. In het midden van het voorbije decennium was dat slechts 27 procent.

De onderzoekers voegen er aan toe dat jongere werknemers sneller geneigd zijn om op zoek te gaan naar ander werk. In de leeftijdscategorie tussen vijfentwintig en vierendertig jaar is 40 procent op zoek naar een andere baan. In de leeftijdsgroep tot vijfentwintig jaar stijgt dat nog verder tot 44,5 procent. De onderzoekers voegen er aan toe dat 34 procent van de mannelijke werknemers op zoek is naar een nieuwe baan, tegenover 32 procent bij de vrouwelijke arbeidsbevolking. (MH)