Asociaal gedrag op de werkvloer is besmettelijk

De impact van het brutale gedrag van een collega op relaties kan veel verder reiken dan de werkvloer. Dat is de conclusie van een onderzoek van de Baylor University uit de Amerikaanse staat Texas. De Amerikaanse onderzoekers voeren aan dat de stress die wordt veroorzaakt door het asociale gedrag van een collega na de dagtaak mee naar huis wordt genomen en een invloed heeft op het gezin en de partner, die de stress verder meeneemt naar zijn of haar werkomgeving.

"De impact van dat asociale gedrag op de gezinssituatie van collega's heeft niet alleen een psychologisch karakter," benadrukt onderzoeksleider Merideth Ferguson, professor management aan de Hankamer School of Business van de Baylor University. "Omdat ze over de problemen blijven piekeren, zijn de werknemers ook geneigd om minder actief te zijn bij de gezinsactiviteiten, waardoor de partner grotere verantwoordelijkheden moet opnemen en dan ook vermoeider op het eigen werk verschijnt. Bovendien blijkt ook de algemene relatietevredenheid door die externe stress te dalen."

"Het onderzoek toont aan dat het cruciaal is om asociaal gedrag te stoppen voordat het uitdeint een ook de gezinnen van andere werknemers begint te treffen, of zelfs overslaat naar andere werkomgevingen," waarschuwt Ferguson. "Er moeten dan ook mechanismen worden ontwikkeld om het asociale gedrag zo snel mogelijk te identificeren en programma's zoals stressmanagement en opvang worden voorzien om de impact van het fenomeen in te dammen." (MH)