Bedrijfsleven moet wennen aan werknemer 2.0 |
|
|
De nieuwe werknemer -werknemer 2.0 genoemd- is gewend om virtueel te werken, kennis te delen via nieuwe media en ook om virtueel te leven. Het gaat om hoogopgeleide multitaskers die zich geen leven zonder internet kunnen inbeelden. Maar bedrijven, managers en oudere werknemers zijn slecht voorbereid op de komst van werknemer 2.0, aldus Valerie Frissen, senior strateeg bij TNO ICT en bijzonder hoogleraar ICT en sociale verandering aan de Erasmus Universiteit. Volgens onderzoeksbureau Forrester dreigt er een nieuwe digitale kloof die te maken heeft met de manier waarop jonge werknemers werken en leven. Het bedrijfsleven is onvoldoende voorbereid op de instroom van deze nieuwe 'millenials'. Bedrijven gaan meestal uit van hiërarchische structuren en klassieke pijplijnmodellen. De bijbehorende IT-systemen zijn gebaseerd op controle, efficiency en productiviteit. Die passen niet bij de eisen en behoeften van de nieuwe generatie die gewend is aan netwerken en het delen van kennis. Het feit dat kennis voor jongeren een collectief eigendom vormt ligt mee aan de oorzaak van de nieuwe digitale kloof . Ouderen hebben het niet zo begrepen op dit mentaliteitsverschil, dat voortvloeit uit het opheffen aan de schaarste van informatie.
bron: Het Financieele Dagblad |
| Share |
-
Belgische werkloosheid met 0,8 procent gestegen
- 3034x gelezen
- 26 mei 2012
Tijdens de maand april werden in België 420.626 werklozen geteld. Dat betekent een stijg...Lees meer -
Eén op drie werkenden wil vroegtijdig uitstappen
- 2024x gelezen
- 26 mei 2012
Eén op drie Belgen houdt eraan om voor zijn vijfenzestigste jaar te stoppen met werken....Lees meer -
Fouten mannelijke leiders worden zwaarder aangerekend
- 25 mei 2012
Mannelijke leiders die fouten begaan, worden zwaarder aangepakt dan vrouwelijke collega'...Lees meer -
Werknemer heeft weinig vertrouwen in leidinggevenden
- 25 mei 2012
Het vertrouwen van werknemers in hun management blijft verder afkalven. Dat is de conclu...Lees meer -
Wetenschappelijke prijzen blijven vrouwen dis...
- 24 mei 12
-
Lange woon-werkafstanden nefast voor fysieke...
- 24 mei 12
-
Nationaliteitskloof op Belgische arbeidsmarkt...
- 24 mei 12
-
Ouderschapsverlof steeds populairder bij Belg...
- 24 mei 12
-
Personeel massaal teleurgesteld in de werkgev...
- 1058x gelezen
- 23 mei 12
| Ageas (AGS) | 3.01 % |
| Delhaize Groep (DELB) | 1.58 % |
| Telenet Group Holding (TNET1) | 1.55 % |
| Cofinimmo (COFB) | 1.03 % |
| Colruyt (COLR) | 0.89 % |
| Mobistar (MOBB) | -3.42 % |
| Elia (ELI8) | -2.75 % |
| Solvay (SOLB) | -1.87 % |
| Belgacom (BELG) | -0.70 % |
| Bekaert (BEKB) | -0.66 % |
25/05/2012 17:35
-
A new way to thin...
Elizabeth Gilbert donderdag 11 jun 2009 -
Waarom moeten org...
Jef Staes vrijdag 28 nov 2008
