Bedrijven moeten intern ondernemerschap stimuleren |
|
|
Steeds meer multinationals laten werknemers projecten uitvoeren onder de vleugels van het moederbedrijf maar met een verregaande en doorgedreven mate van autonomie. Dat past in de trend dat medewerkers meer verantwoordelijkheid willen in hun job, zonder daarom de echte risico’s van het ondernemen te dragen. ‘Saneringen hebben werknemers doelgericht, maar volgzaam gemaakt,’ zegt Harry Starren van het managementcentrum De Baak. ‘De multinationals bulken nu van het geld, maar hebben weer behoefte aan daadkracht en creativiteit.’ Inmiddels stimuleren alle grote, beursgenoteerde bedrijven dit intern ondernemerschap, om bij te blijven in innovatie. Ondernemingen mogen het eng vinden de controle uit handen te geven, willen ze hun getalenteerde en ondernemende mensen binnenhouden, dan moeten ze wel. Maar dat kan ook veel opleveren. Het Nederlandse telecomconcern KPN, dat in ons land de mobilofoonoperator Base in handen heeft, zette de afdeling KPN Idee Management (KIM) op, dat medewerkers stimuleert om actief initiatieven te nemen. Het door een medewerker ontwikkelde programma ‘Annet’, dat internetstoringen analyseert en zelf oplost, zal in de volgende 5 jaar zo’n € 50 miljoen besparen voor KPN. De ontwikkelaar zelf kreeg een bonus van € 10.000.
Bron: Intermediair |
| Share |
-
Belgische werkloosheid met 0,8 procent gestegen
- 3035x gelezen
- 26 mei 2012
Tijdens de maand april werden in België 420.626 werklozen geteld. Dat betekent een stijg...Lees meer -
Eén op drie werkenden wil vroegtijdig uitstappen
- 2024x gelezen
- 26 mei 2012
Eén op drie Belgen houdt eraan om voor zijn vijfenzestigste jaar te stoppen met werken....Lees meer -
Fouten mannelijke leiders worden zwaarder aangerekend
- 25 mei 2012
Mannelijke leiders die fouten begaan, worden zwaarder aangepakt dan vrouwelijke collega'...Lees meer -
Werknemer heeft weinig vertrouwen in leidinggevenden
- 25 mei 2012
Het vertrouwen van werknemers in hun management blijft verder afkalven. Dat is de conclu...Lees meer -
Wetenschappelijke prijzen blijven vrouwen dis...
- 24 mei 12
-
Lange woon-werkafstanden nefast voor fysieke...
- 24 mei 12
-
Nationaliteitskloof op Belgische arbeidsmarkt...
- 24 mei 12
-
Ouderschapsverlof steeds populairder bij Belg...
- 24 mei 12
-
Personeel massaal teleurgesteld in de werkgev...
- 1058x gelezen
- 23 mei 12
| Ageas (AGS) | 3.01 % |
| Delhaize Groep (DELB) | 1.58 % |
| Telenet Group Holding (TNET1) | 1.55 % |
| Cofinimmo (COFB) | 1.03 % |
| Colruyt (COLR) | 0.89 % |
| Mobistar (MOBB) | -3.42 % |
| Elia (ELI8) | -2.75 % |
| Solvay (SOLB) | -1.87 % |
| Belgacom (BELG) | -0.70 % |
| Bekaert (BEKB) | -0.66 % |
25/05/2012 17:35
-
A new way to thin...
Elizabeth Gilbert donderdag 11 jun 2009 -
Waarom moeten org...
Jef Staes vrijdag 28 nov 2008
