Bedrijven vinden steeds moeilijker personeel

Bedrijven moeten steeds meer inspanningen leveren om personeel aan te werven. Dat blijkt uit een rondvraag van de krant De Tijd. Vooral het aantrekken van specialisten blijkt voor ondernemingen een grote uitdaging te blijven. Bruno Segers, topman van RealDolmen, merkt daarbij op dat er zware inspanningen zullen moeten worden geleverd om het nodige personeel te vinden. De problemen worden onder meer veroorzaakt omdat alle bedrijven uit de sector naar dezelfde mensen op zoek zijn. Om de concurrentie voor te blijven, begeeft een aantal bedrijven zich steeds vroeger op de arbeidsmarkt. Yves Weyts, directeur communicatie bij de bouwgroep CTE, geeft toe dat het bedrijf al in februari of maart in de hogescholen geschikte kandidaten probeert te vinden. Ook Lunch Garden geeft aan nu al campagne te voeren voor aanwervingen tijdens het najaar. (MH)

  • Gebaseerd op:De Tijd
Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Iedereen competentCompetentiemanagement is definitief doorgebroken. Niet alleen in de bedrijven, maar ook in het onderwijs, de welzijnssector, de ziekenhuizen, de overheidssector, enzovoort. Deze volledig herziene editie van Iedereen competent biedt niet alleen inzich...Price: 27,50 €
BENOEMINGEN
Christel Van der Perre Christel Van der Perre
Consumer Channel Market... SYMANTEC
Ferial Inja
Property & Casualty Ope... ACE EUROPE
LAATSTE VIDEO'S