Belgische arbeidsmarkt ontbeert ervaren managers

De Belgische arbeidsmarkt kampt met een groter tekort aan ervaren managers dan de buurlanden. Dat is de conclusie van een onderzoek van het CRF Institute, gespecialiseerd in human resources. Steven Veenendaal, chief executive van het CRF Institute, merkte bij de uitreiking van de titel Top Employer aan drieënveertig Belgische bedrijven op dat het tekort aan young professionals en managers met ervaring in België ook verder toeneemt. Bovendien hebben werknemers in België volgens Veenendaal veel minder inspraak in hun voorwaardenpakket. Hij voegde er aan toe dat de zogenaamde topemployers op dit vlak beter scoren. Deze bedrijven kijken volgens Veenendaal verder vooruit en ontwikkelen eigen systemen om werknemers toch een extra flexibiliteit te bieden. Die opstelling levert volgens hem ook vruchten op. (MH)