Belgische bedrijven besteden te weinig aan vorming en training

Belgische bedrijven geven hun werknemers te weinig vorming en training. Dat blijkt uit een sterkte-zwakte analyse over de Belgische economie, die Marcia De Wachter, directeur bij de Nationale Bank maakte, op basis van de Nationale Rekeningen. 'Als je kijkt naar het percentage van de bevolking, werkend of niet, tussen 25 en 64 jaar, dat deelneemt aan een opleiding ('life long learning'), dan zie je dat België met 9,5% iets beter scoort dan het gemiddelde van onze buurlanden, maar merkelijk minder goed dan Nederland (16,5%) en de Scandinavische landen (Zweden (35,8%) en Denemarken (27,6%)), waar bijna één op drie jaarlijks een training volgt,' zegt De Wachter in het magazine Knack. Ze hekelt het gebruik om in de centrale akkoorden steeds doelstelingen vast te leggen over hoeveel geld aan de vorming van medewerkers zal worden besteed. Sinds 1998 steeg dat percentage van 1,2% naar 1,9%, maar in de werkelijkheid werd in 2004 0,87% minder geïnvesteerd dan was begroot. België gaat er dus op achteruit.
  • Gebaseerd op:Knack
Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Iedereen competentCompetentiemanagement is definitief doorgebroken. Niet alleen in de bedrijven, maar ook in het onderwijs, de welzijnssector, de ziekenhuizen, de overheidssector, enzovoort. Deze volledig herziene editie van Iedereen competent biedt niet alleen inzich...Price: 27,50 €
BENOEMINGEN
Koen Vandenberghe Koen Vandenberghe
Senior Consultant MEZQUITA & ASSOCIATES
Johan Boeckstijns Johan Boeckstijns
Sales Director DESTINY
LAATSTE VIDEO'S