Belgische vakantiewet voldoet niet aan Europese normen

De Belgische vakantiewetgeving beantwoordt niet aan de Europese arbeidsrichtlijn. Dat heeft de Europese Commissie gemeld. Daarbij wordt erop gewezen dat Belgische werknemers bij het opnemen van een nieuwe baan vaak pas het volgende kalenderjaar vakantie kunnen opnemen. Sommige werknemers kunnen daardoor pas na twaalf maanden een eerste dag vakantie opnemen, terwijl nog anderen genoegen moeten nemen met vijf vakantiedagen in een periode van zestien maanden. De Europese arbeidsrichtlijn bepaalt echter dat een werknemer binnen een redelijke termijn een minimaal aantal vakantiedagen moet kunnen opnemen. De Belgische vakantieregeling beantwoordt volgens de Europese Commissie niet aan die vereisten. België krijgt twee maanden tijd om zich aan de Europese regels aan te passen. Anders dreigt een klacht bij het Europese Hof van Justitie. (MH)