Version Française | Nederlandse Versie
  • Follow us:
BNP Paribas : roi de l'expatriation réussie ?
woensdag 25 nov 2009

Chez BNP Paribas, l'expatriation est préparée avec soin, tant au niveau du séjour que du retour. Hans Vanbets est responsable du management des talents pour BNP Paribas et des 1705 expatriés : « S'expatrier n'est jamais une expérience facile. Quitter ses repères habituels pour s'intégrer à un nouvel environnement est déjà une source de stress. Devoir s'adapter à un nouveau poste ne fait qu'en rajouter. » La banque analyse dès lors les dispositions techniques et psychologiques du candidat, qui est ensuite formé à la culture du pays hôte.

Toute la famille est prise en considération et un contrat garantit la qualité de vie des expatriés, leur rémunération, leurs congés, leurs conditions de travail et la continuité de leurs droits en France en matière de protection sociale, ainsi que leur réintégration, à leur retour, à des fonctions similaires à celles qu'ils occupaient avant le départ.

Enfin, le candidat peut également envisager une installation définitive sur place, en s'informant auprès de la Maison des Français de l'étranger, du Cercle Magellan pour les DRH internationales, de l'Union des Français de l'étranger ou sur www.expat-blog.com

[Source: La Tribune]

Lees meer
342 maal bekeken Reageer
Andere artikels...
  • Digitale economie biedt vrouwen nieuwe carrièrekansen woensdag 10 mrt 2010Sociale netwerken en de digitale economie bieden vrouwen in een aantal beroepen nieuwe carrièremogelijkheden. Dat zegt Karen Mallia, docente creatieve strategie, copywriting en reclamecampagnes aan de University of South Carolina, naar aanleiding van een aantal evoluties binnen de reclamesector. Mallia voegt er aan toe dat bij digitale reclamebureaus en vele andere nieuwe beroepen onder meer een samenwerking in grotere, meer diverse groepen wordt vereist. Groepen met uiteenlopende vaardigheden en een demografische diversiteit zijn immers innovatiever en beter in het oplossen van problemen. Mallia stelt dat onderzoek heeft uitgewezen dat dergelijke omge...
  • Fransen hebben wel een woord voor 'entrepreneur' woensdag 10 mrt 2010Het probleem met de Fransen is dat ze geen woord hebben voor entrepreneur. Het is een gevleugelde uitspraak van George W. Bush, waarvan -zoals dat wel meer bij hem het geval was- nooit werd ontdekt of hij die meende of het om een grapje ging. Frankrijk staat bekend voor zijn bureaucratie, zijn hoge belastingen en alle mogelijke wetten die het opstarten van een onderneming ontmoedigen. Maar kijk, vorig jaar startten meer dan 500.000 Fransen een eigen zaak op, 75% meer dan een jaar eerder en meer dan in de 10 voorbije jaren samen. Ook dit jaar blijft het cijfer stijgen, ondanks de recessie en de schaarse krediet bij banken....
  • Personeel streeft vooral naar werkzekerheid woensdag 10 mrt 2010Onder invloed van de economische crisis streeft de Belgische arbeidspopulatie vooral naar werkzekerheid. Dat blijkt uit een onderzoek van het uitzendbureau Tempo-Team. Loon en een goed evenwicht tussen werk en privé verliezen aan belang, terwijl de bezorgdheid over de financiële gezondheid van het bedrijf toegenomen is. Anderzijds blijkt dat de ontevredenheid van de werknemer over zijn baan is gestegen. Eén op de twee ondervraagden zegt te lijden onder een hogere werkdruk. Daarnaast klaagt de werknemer vooral over een gebrek aan promotievooruitzichten, zijn loonniveau en de beperkte opleidingsmogelijkheden....
  • Telewerk holt recht op ziekteverlof uit woensdag 10 mrt 2010Thuiswerken biedt medewerkers de mogelijkheid om constant in contact te blijven met de werkgever, maar doet hen ook meer vrezen voor hun baan. Vele werknemers gaan thuis dan ook aan de slag wanneer ze eigenlijk wegens ziekte in bed zouden moeten liggen. Dat zegt de Amerikaanse carrièrecoach Dave Couper. Door de economische crisis is er volgens Couper een grotere druk gekomen op de werknemer, die zich ook tijdens zijn ziekteverlof verplicht voelt om productief te blijven in plaats van het natuurlijke genezingsproces in bed af te wachten. Door de mogelijkheid om thuis te werken, is er volgens Couper een impliciete eis om actief te blijven, vaak omdat de...
  • Werklozencontrole aanvaardt verklaring op eer woensdag 10 mrt 2010Onder invloed van de economische crisis heeft de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) de controles op de werkbereidheid van de werklozen bijgestuurd. Een woordvoerder van de controledienst zegt dat op dit ogenblik verklaringen op eer worden aanvaard als bewijs van sollicitaties. Er wordt daarbij toegegeven dat werkzoekenden niet altijd een formeel attest kunnen bemachtigen. Het voorbije jaar hebben 17.687 werklozen een sanctie opgelopen omdat de controledienst van oordeel was dat ze onvoldoende inspanningen deden om een baan te vinden. Ook werden 23.102 werkzoekenden bestraft nadat de regionale arbeidsdiensten onregelmatigheden hadden vastgesteld....
  • 3 tips om Facebook te gebruiken in je zoektocht naar werk dinsdag 09 mrt 2010Vele mensen vragen zich af of ze Facebook kunnen gebruiken in hun zoektocht naar werk. Het antwoord is volmondig ‘ja'. Omdat Facebook vrij sociaal van natuur is, doen werkzoekenden er goed aan doen het gros van hun tijd te spenderen op andere netwerksites. Toch biedt ook Facebook tal van opportuniteiten. Help je netwerk jou te helpen. Zorg ervoor dat je profiel altijd up-to-date is, met je huidige bezigheden en actuele contactinfo. Link naar je LinkedIn profile als je dat hebt en naar je eventuele Twitteraccount. Ook blogs of andere internetactiviteiten moeten vanuit je profiel makkelijk bereikbaar zijn....
  • 8 fouten die mensen maken wanneer ze voor een groep spreken dinsdag 09 mrt 2010De doelstelling van elke leider moet zijn om zoveel mogelijk volgelingen te krijgen. Dat kan enkel wanneer de leider zelf een efficiënt communicator is. Maar vele leiders maken daabij fouten. Volgens Susan Bates, een voormalige nieuwslezeres op de Amerikaanse televisie worden daarbij steeds opnieuw dezelfde acht fouten herhaald: Een gewoonte om zich volledig terug te plooien op een door een ander geschreven speech. Een persoonlijke toets
  • Aantal online vacatures opnieuw gestegen dinsdag 09 mrt 2010De online vraag naar werknemers in België is in februari opnieuw toegenomen, na de seizoensgevoelige daling in januari. Dat blijkt uit de tewerkstellingsindex van recruteerder Monster. Op dit ogenblik staat de index op 94 punten. Dat is een stijging met 7 punten tegenover de maand januari. Tijdens de maand februari van vorig jaar stond de index nog op 102 punten. Er wordt opgemerkt dat de stijging in het online jobaanbod in nagenoeg alle sectoren kan opgemerkt worden. Tegenover de maand januari werd de grootste groei opgetekend bij boekhouders, auditeurs en belastingspecialisten. Tegenover vorig jaar was de groei het grootst in de sectoren productie, t...
  • Bedrijven sturen detectives af op medewerkers dinsdag 09 mrt 2010Steeds meer bedrijven doen beroep op detectives met de bedoeling werknemers te kunnen ontslaan. Dat schrijft de Franstalige krant La Dernière Heure. De bedrijven willen op die manier mensen die niets opbrengen aan de deur kunnen zetten, zonder een schadevergoeding te moeten betalen. Een detectivebedrijf bevestigde tegenover de krant 25 % meer aanvragen van bedrijven te krijgen om medewerkers te controleren. De bedrijven zouden daarbij niet vragen om zware fouten op te sporen, maar wel om eerdere vermoedens na te trekken. Vooral mensen die bijna met brugpensioen kunnen, zouden daarbij worden geviseerd....
  • Bouwsector ontsnapt aan massale ontslagen dinsdag 09 mrt 2010Door de economische crisis zijn de activiteiten in de bouwsector het voorbije jaar wel gevoelig teruggevallen, maar dat heeft niet geleid tot massale ontslagen. Dat is de conclusie van een enquête van de Confederatie Bouw bij Belgische bouwbedrijven. Geschat wordt dat het voorbije jaar in de sector maximaal 3.000 banen zijn verdwenen. Dat is 1,5 % van het totale personeelsbestand. De productie van de sector kende nochtans een daling met 4,5 %. Er wordt aan toegevoegd dat de sector de jaren voordien steeds meer dan 10.000 aanwervingen liet noteren. Ook dit jaar zou 53 % van de bouwbedrijven plannen hebben om personeel aan te werven....
Onze partner
Boeken voor managersMotiverende functionerings en beoordelingsgesprekkenFunctionerings- en beoordelingsgesprekken; communicatie met een hoog risicogehalte! Zowel bij de werknemer als bij de manager bestaat vaak veel weerstand tegen deze - meestal verplichte - gesprekken. En regelmatig gaat het dan ook mis: de medewerker raakt gedemotiveerd en de manager brandt af. Een rigide systematiek, een slecht...Price: 14,95 €
Ad links
Joris Pauwels Joris Pauwels General Manager TRW
Anne Marie Pareyn Anne Marie Pareyn General Manager Trois F... CENTER PARCS EUROPE