De zoektocht naar werk: ‘Heb ik alles gedaan wat ik mogelijkerwijze doen kan?'

Duizenden mensen blijven vruchteloos op zoek naar werk. Dagen, weken, maanden gaan voorbij en steeds opnieuw raken ze niet aan de bak. De moeilijkste vraag die deze mensen moeten beantwoorden is een vraag die ze zichzelf moeten stellen en die luidt: ‘Heb ik alles gedaan wat ik mogelijkerwijze doen kan om aan werk te raken?'

Velen leggen de oorzaak van hun falen bij de economie, hun werkhistoriek, discriminatie, de tijd van het jaar en nog een reeks andere redenen. En hoewel vele van die redenen ongetwijfeld een grond van waarheid bevatten, kan zowat elk obstakel overwonnen worden door van het zoeken van een job een voltijdse bezigheid te maken.

‘Heb ik alles gedaan wat ik mogelijkerwijze doen kan?'

Voor elk excuus dat iemand opgeeft waarom hij niet aan werk geraakt, is iemand anders in ongeveer dezelfde omstanigheden er wel in geslaagd een job te vinden.

‘Heb ik alles gedaan wat ik mogelijkerwijze doen kan?'

Hoewel deze vraag soms weinig fair kan lijken is het doel ervan enkel en alleen om mensen in de juiste focus te brengen die vereist is om aan nieuw werk te geraken. Vandaag is het moeilijker om aan werk te raken dan in tijden van economische voorspoed. Net daarom is een andere taktiek vereist dan toen.

‘Heb ik alles gedaan wat ik mogelijkerwijze doen kan?'

Dat het zoeken van een job een voltijdse bezigheid is, is verworden tot een cliché. Spijtig genoeg blijkt dat weinig werkzoekenden naar dat cliché handelen. Een paar uur per dag moet volstaan, wordt gedacht, maar het internet afstruinen volstaat niet. Velen zijn het niet gewend om alleen, zonder toezicht en zonder duidelijke richtlijnen van bovenaf te werken. Ze hebben het moeilijk om een eigen routine op te bouwen met als een enige doelstelling het vinden van werk.

‘Heb ik alles gedaan wat ik mogelijkerwijze doen kan?'

Veel mensen doen gewoon te weinig om aan nieuw werk te raken en wel om deze reden: ze moeten hun comfortzone verlaten. Dat is voor iedereen moeilijk, maar net die mensen moeten zich ook de vraag stellen wat belangrijker is: in de comfortzone blijven of een job vinden? Wie echt een job wil zal dus zijn angsten moeten overwinnen.

‘Heb ik alles gedaan wat ik mogelijkerwijze doen kan?'

Werk zoeken betekent niet het internet afschuimen en je kandidatuur stellen voor een reeks (vaak irrelevante) jobaanbiedingen; je gegevens in een database inbrengen en dan ... wachten ... in de hoop gebeld te worden. Het telefoontje komt vrijwel nooit... Een job zoeken betekent netwerken, telefonisch je sollicitaties opvolgen, ‘vriendelijk doortastend zijn', bedankbriefjes sturen, informele interviews aanvragen, weten wat je aan de telefoon zeggen moet, een agenda beheren, je tijd effectief indelen...

‘Heb ik alles gedaan wat ik mogelijkerwijze doen kan?'

Veel mensen slagen er niet in alles te doen wat ze mogelijkerwijze kunnen omdat hun zelfvertrouwen een klap heeft gekregen. Wie neerslachtig is maakt zeker ook die indruk. Het is dus erg belangrijk om tijdens je zoektocht naar werk die dingen te doen die je een goed gevoel geven. Sport is er daar een van. Vermijd zaken die je moraal naar omlaag halen.

‘Heb ik alles gedaan wat ik mogelijkerwijze doen kan?'

Wie zichzelf in de spiegel in de ogen kan kijken en de vraag ‘Heb ik alles gedaan wat ik mogelijkerwijze doen kan?' positief kan beantwoorden zal beter slapen en meer zelfvertrouwen aan de dag leggen. Het vinden van  werk is nu nog enkel een kwestie van tijd.

  • Powered by:Express.be
Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Iedereen competentCompetentiemanagement is definitief doorgebroken. Niet alleen in de bedrijven, maar ook in het onderwijs, de welzijnssector, de ziekenhuizen, de overheidssector, enzovoort. Deze volledig herziene editie van Iedereen competent biedt niet alleen inzich...Price: 27,50 €
BENOEMINGEN
Edouard Housez
Executive Manager Finan... MICHAEL PAGE BRUSSEL
Christel Van der Perre Christel Van der Perre
Consumer Channel Market... SYMANTEC
LAATSTE VIDEO'S