Eén op drie Britse ambtenaren vreest voor baan

Eén op vijf Britten vreest zijn baan te zullen kwijtraken. In de ambtenarij houdt zelfs één op drie Britten ermee rekening ontslagen te zullen worden. Dat blijkt uit cijfers van het Britse Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). De organisatie heeft een oproep gelanceerd naar het bedrijfsleven om een leiderschap van hoge kwaliteit tentoon te spreiden om de moraal en het engagement op de werkvloer te stimuleren. Meer dan de helft van de ondervraagde werknemers geeft ook aan dat zijn loon werd bevroren of verlaagd.

"De werknemers zijn bijzonder bezorgd over hun levensstandaard, want ze merken dat de inflatie de reële waarde van hun salaris steeds verder uitholt," merken de onderzoekers op. Bijna één op drie respondenten gaf aan dat zijn levensstandaard er de voorbije zes maanden op achteruit is gegaan. Slechts 10 procent merkte op er de voorbije periode financieel vooruitgang te hebben geboekt. Die percepties hebben volgens het rapport een belangrijke impact op de moraal op de werkvloer.

"In die situatie is het cruciaal dat managers op een optimale manier communiceren, consulteren en coachen," merkt Ben Willmott, beleidsadviseur bij het Chartered Institute, op tegenover het webmagazine Onrec.com. "Bedrijven moeten dan ook investeren in de vorming van managers die aandacht hebben voor het engagement en het welzijn van de werknemers. De moraal van de werknemers moet op peil worden gehouden indien men wil vermijden voorbij gestoken te worden door concurrenten die er beter is slagen om hun mensen te motiveren." (MH)