 27% van de Belgen solliciteert enkel voor jobs als ze helemaal
aan het profiel beantwoorden. Dit blijkt uit een onderzoek van StepStone waar
meer dan 27 000 bezoekers van de site aan deelnamen. De meerderheid (64%) durft
ook hun kans wel eens wagen als ze niet voor 100% overeenstemmen met het
gevraagde profiel. Slechts 9% van de jobzoekers gaat nog verder en solliciteren
zelfs als ze helemaal niet aan de jobomschrijving beantwoorden. De resultaten zijn gelijklopend in de rest van Europa. De Denen zijn het
minst trouw aan de jobaanbieding: slechts 18% solliciteert enkel als ze
volledig aan het profiel beantwoorden. De Nederlanders daarentegen zijn het
meest doelgericht: maar liefst 43% van hen solliciteert enkel als ze volledig
overeenstemmen met het ideale profiel van het bedrijf.
„Hoe meer informatie bedrijven
geven in hun jobaanbieding, hoe meer succes ze zullen hebben. Kandidaten
verwachten namelijk dat jobaanbiedingen heel wat informatie geven over de
functie, zo blijkt uit een vroeger StepStone onderzoek. Bedrijven doen er dus
goed aan om hier werk van te maken, want een goed geïnformeerde kandidaat, is
een betere kandidaat", stelt Jan Heiremans, Country Manager van StepStone
België.
|