Familiale sfeer kmo trekt steeds meer jobzoekers aan

Steeds meer mensen willen voor een KMO werken. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar meer dan 31 000 jobzoekers aan deelnamen.

Het aantal jobzoekers dat liever in een KMO wil werken, is de voorbije twee jaar licht gestegen. KMO's hebben het niet altijd gemakkelijk om op te boksen tegen de jobaanbiedingen van grote bedrijven met grote budgetten. De resultaten van dit onderzoek zijn een duwtje in de rug voor hen. Jobzoekers zijn duidelijk wel geïnteresseerd in de jobs van kleinere bedrijven. De grote bedrijven hebben licht aan populariteit ingeboet tegenover in 2006.

In het onderzoek werd ook gepeild naar de redenen waarom jobzoekers voor een groter bedrijf dan wel een KMO kiezen. De familiale sfeer van een kleiner bedrijf is blijkbaar voor veel mensen een belangrijk argument om voor een KMO te kiezen. Verder zijn ook een open communicatie en een brede waaier aan taken voor veel mensen belangrijke voordelen in een KMO. Grote bedrijven zijn vooral geliefd omwille van de doorgroeimogelijkheden die werknemers daar hebben. Maar verder zijn ook interessantere voordelen en meer stabiliteit belangrijke aspecten.