Geschikt personeel blijft moeilijk te vinden

Kleine en middelgrote bedrijven hebben het nog altijd moeilijk om de juiste mensen te vinden, ondanks de economische dalperiode. Dat is de conclusie van een rapport van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ). Daarbij wordt opgemerkt dat 26 procent van de ondervraagde bedrijfsleiders aangeeft problemen te hebben om de juiste mensen te vinden. Dat is meteen ook de grootste bezorgdheid van de bedrijfsleider, gevolgd door de hoge loonkost en de administratieve lasten. Het profiel en de competenties van de werklozen zijn volgens de werkgeversorganisatie niet gelijk aan de vereisten van de bedrijven in hun vacatures. Christine Mattheeuws, voorzitter van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen, voegt er aan toe dat deze cijfers aangeven dat er resoluut voor een ander arbeidsmarktbeleid moet worden gekozen, waarbij de nadruk wordt gelegd op activering en de uitkeringen voor werkloosheid in de tijd worden beperkt. (MH)

  • Gebaseerd op:Belga Nieuwstelex
Share
STIJGERS & DALERS BEL20
UCB (UCB) 0.49 %
Telenet Group Holding (TNET1) 0.31 %
Omega Pharma (OME) 0.08 %
Nat. Portefeuil. (NAT) 0.02 %
Ageas (AGS) -4.05 %
Nyrstar (NYR) -2.91 %
Solvay (SOLB) -2.56 %
GBL (GBLB) -1.79 %
Colruyt (COLR) -1.76 %
10/02/2012 13:23
BOEKENVOOR MANAGERS
Hebbes!De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, loyaliteit en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zeggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe komt u ...Price: 22,95 €
BENOEMINGEN
Kris Michiels Kris Michiels
Voorzitter ENERGIK VZW
Iwan Gilles-d'Hamers Iwan Gilles-d'Hamers
Directeur Consumer Chan... MICROSOFT BELUX
LAATSTE VIDEO'S