`Glazen klif doet veel vrouwen afzien van carrière`

Veel vrouwen aan de top zijn het oneens met deze theorie. `Vrouwen hebben het vooral aan zichzelf te wijten dat ze niet door het glazen plafond heen breken. Als je je hand niet opsteekt, merkt niemand je op`, zegt Jeanine Peek, directeur Publieke Sector bij Dell. Volgens Marion Gout, commandant bij het ministerie van Defensie, zijn de problemen van leidinggevenden op een nieuwe post universeel: `Er zijn altijd een paar mensen binnen de organisatie die jouw baan hadden gewild. Die vijandigheid komen mannen ook tegen`.