Handdruk belangrijker dan kledij of algemene eerste indruk

Kandidaten die een stevige handdruk geven hebben meer kans om voor een job te worden geselecteerd dan kandidaten wiens handdruk wat slap overkomt. Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit van Iowa, waaruit het Journal of Applied Psychology citeert. Uit de studie blijkt dat de handdruk meer invloed heeft op het selectieproces dan de kledij van de kandidaat of de eerste algemene indruk die hij of zij maakt. Vooral vrouwen kunnen hun voordeel doen met ‘een stevige en complete handdruk' wanneer ze handen schudden.

Het rapport is gebaseerd op historische data en op een studie uit het jaar 2000 van de universiteit van Alabama, waaruit blijkt dat vrouwen die zich als links en intellectueel omschrijven en die makkelijk open staan voor nieuwe ervaringen een stevigere handdruk hebben en een betere indruk nalieten dan vrouwen die minder open stonden voor nieuwe ervaringen en een slappere handdruk hadden. Bij mannen was het tegenovergestelde het geval: mannen die open stonden voor nieuwe ervaringen hadden een wat zachtere handdruk en lieten een lichtjes minder goede indruk na dan mannen die minder breeddenkend waren.