Harmonisering aanvullende pensioenen niet betaalbaar

Het aansluiten van de arbeiders bij de bestaande aanvullende bediendepensioenplannen in het kader van een eengemaakt statuut, zou de bedrijven jaarlijks 400 miljoen euro kosten. De loonhandicap tegenover de buurlanden zou daardoor met 2 procent stijgen. Dat blijkt uit berekeningen van het adviesbureau Aon Hewitt. Er wordt daarbij opgemerkt dat het door die kosten wellicht onmogelijk wordt om de verworvenheden van het bediendestatuut te veralgemenen. Uit het onderzoek blijkt dat het netto wettelijk pensioen van een bediende gemiddeld 62 procent bedraagt van het laatste nettosalaris. Bij een arbeider is dat 74 procent. Een kaderlid ontvangt 40 procent. Met een aanvullend bedrijfspensioenplan stijgt de vergoeding voor een bediende echter tot 86 procent van het laatste salaris, tegenover 83 procent bij een arbeider en 81 procent voor een kaderlid. (MH)