Interimsector moet meer actie ondernemen tegen discriminatie

Een belangrijke minderheid van de interimkantoren reageert niet duidelijk afwijzend op discriminerende vragen van een potentiële klanten. Dat blijkt uit een onderzoek met een mystery shopper in de 130 uitzendkantoren die zijn aangesloten bij de sectorfederatie Federgon. Er wordt opgemerkt dat 72 procent van de kantoren op een gepaste manier reageerde op de discriminerende vragen. Federgon noemt de resultaten van het onderzoek weliswaar bemoedigend, maar zegt dat de regelgeving toch onvoldoende wordt nageleefd. Overtreders werden door de sectorfederatie aangemaand om bijkomende interne maatregelen te nemen opdat hun werknemers de antidiscriminatieregels juist zouden toepassen. Het onderzoek werd gevoerd in overleg met Vlaams minister van werk Philippe Muyters, nadat in een aantal reportages gewag was gemaakt van discriminatie op de arbeidsmarkt. De cijfers zijn volgens Muyters wel beter dan in de reportages werd aangebracht. (MH)

Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Iedereen competentCompetentiemanagement is definitief doorgebroken. Niet alleen in de bedrijven, maar ook in het onderwijs, de welzijnssector, de ziekenhuizen, de overheidssector, enzovoort. Deze volledig herziene editie van Iedereen competent biedt niet alleen inzich...Price: 27,50 €
BENOEMINGEN
Niek Van Lissum
Digital Manager MCCANN BRUSSELS
Edouard Housez
Executive Manager Finan... MICHAEL PAGE BRUSSEL
LAATSTE VIDEO'S