Langdurige werkloosheid heeft brede impact

Een langdurige werkloosheid kan zware gevolgen hebben voor de financiële situatie, emotionele gezondheid en professionele toekomst van de betrokkene. Dat is de conclusie van een Amerikaans onderzoek van het Pew Research Center. Een werkloosheid van langer dan zes maanden tijdens de economische recessie heeft bij 44 procent van de betrokkenen naar eigen zeggen geleid tot belangrijke veranderingen in hun leven. Bij ondervraagden die minder dan zes maanden werkloosheid zijn geweest, merkt slechts 31 procent op dat de economische crisis zijn leven heeft veranderd. Er wordt aan toegevoegd dat bij de groep die niet met werkloosheid is geconfronteerd, slechts 20 procent aangeeft dat zijn leven is veranderd door de economische crisis.

Uit het onderzoek blijkt dat een langdurige werkloosheid voor 56 procent van de betrokkenen tot een daling van het gezinsinkomen heeft geleid, tegenover 42 procent bij respondenten die minder dan drie maanden werkloos waren en 26 procent bij werknemers die tijdens de economische crisis hun baan hebben weten te behouden. In het algemeen zeggen langdurige werklozen er tijdens de economische crisis financieel op achteruit te zijn gegaan. Uit het onderzoek blijkt dat 43 procent van de langdurige werklozen bovendien van mening is dat de economische recessie ook een grote negatieve impact heeft gehad op de verdere uitbouw van zijn professionele carrière, tegenover 28 procent van de kortstondig werklozen.

Er wordt aan toegevoegd dat meer dan 70 procent van de langdurige werklozen zegt door de economische crisis zijn carrière of vakgebied veranderd te hebben of dat ernstig overwogen te hebben. Ook is deze groep volgens het Pew Research Center tijdens zijn werkloosheidsperiode meer geneigd omscholingscursussen of andere educatieve aanbiedingen te volgen. Bij de langdurig werklozen zegt 29 procent nadien een minder interessante baan aanvaard te moeten hebben, tegenover slechts 16 procent bij kortstondig werklozen. De nieuwe banen zijn naar eigen zeggen vaak minder betaald en bieden meestal ook minder extra voordelen. (MH)