Lichaamstaal liegt nooit: 9 blunders die je die nieuwe job kunnen kosten

Je hebt een cv zonder schrijffouten opgesteld en het naar de interessantste werkgevers verzonden. Je kreeg een telefoontje voor een interview en hebt je laatste centen aan een nieuw pak gespendeerd. Je werd gebeld dat je wordt verwacht voor een jobinterview.

Een persoonlijk gesprek met de verantwoordelijke van het bedrijf is meestal de lakmoesproef. Wie er niet in slaagt een goede indruk na te laten is er aan voor de moeite. Meestal zijn deze blunders het gevolg van onzekerheid en zenuwen. Maar wat er ook van zij, bedrijven rekruteren geen cv’s; ze rekruteren mensen. Het totaalpakket telt.

CareerBuilder.com vroeg 2.500 rekruteringsmanagers wat de meest gemaakte fouten zijn wanneer het over lichaamstaal gaat:

1. Gebrek aan oogcontact. Voor 67% van de rekruteerders de ultieme afknapper.
2. Niet lachen (38%)
3. Op je stoel zitten friemelen (33%)
4. Slechte houding (33%)
5. Te flauwe handdruk (26%)
6. Je armen kruisen. Verraadt een teveel aan zelfvertrouwen (21%)
7. Aan je haar frunikken (21%)
8. Met je handen aan je gezicht komen (21%)
9. Te veel met je handen gesticuleren (9%)