Liefdesrelatie op werkvloer kan tot belangenvermenging leiden

Liefdesrelaties op de werkvloer zijn problematisch als ze tot belangenverstrengeling leiden. Het is onbekend hoeveel relaties ontstaan op de werkvloer. Bedrijven willen liever geen cijfers registreren of publiceren, anders komen ze bekend te staan als 'erotisch pretpark'.

Uit diverse enquêtes blijkt dat ongeveer de helft van de werknemers een relatie heeft gehad met een collega. Een meerderheid van de werknemers vindt relaties op de werkvloer geen probleem zolang de collega's niet op dezelfde afdeling werken. In dat geval vindt 54% de relatie problematisch. Als er een verschil in hiërarchie is tussen de collega's, vindt 70% de relatie onwenselijk. Stefaan Lievens, professor psychologie aan de universiteit van Gent, raadt verliefde collega's aan om te bezinnen eer ze beginnen. Zodra ze zeker weten dat ze de relatie willen voortzetten, is het verstandig om het officieel te melden. Dan zullen de roddels verdwijnen.

Ongeveer één op de vijf bedrijven heeft in de gedragscode opgenomen dat werknemers een duurzame relatie moeten melden. Soms leidt dat tot overplaatsing van een der partners. Een voordeel van relaties op de werkvloer is dat het de betrokkenen extra zelfvertrouwen kan opleveren.