Manager heeft moeite met ontslaan medewerkers

Managers die ontslagen moeten doorvoeren, kunnen daar moeite mee krijgen. Steeds meer hebben zij last van maagzweren, slaapproblemen, hartproblemen en hoofdpijn. Veel managers lijken immuun te worden voor het trauma van ontslagen werknemers. Dat werkt wel even tijdens een recessie, maar op de lange termijn is het geen goede zaak, zo blijkt uit onderzoek van de University of Puget Sound en de University of Colorado.

In 2007 bleek dat de overlevenden van een ontslagronde een grotere kans hebben op psychische problemen. Uit het recente onderzoek blijkt dat de uitvoerders die de ontslagen moeten verrichten, vaak worden vergeten in de nazorg. Ook zij krijgen echter problemen na het nemen van zware beslissingen en bij het voeren van de slechtnieuwsgesprekken met werknemers die ze vaak al jaren kennen.

Managers noemen zichzelf `gehard` of `lam geslagen`. De meeste zouden het liefst een tijdje niet hoeven nadenken over de problemen. Ze ervaren werkstress en emotionele uitputtingsverschijnselen. Lijnmanagers blijken de meeste stress te ervaren als er ontslagen vallen. Zij brengen immers het slechte nieuws en hebben daar ook nog eens weinig training in gehad.

[bron: managersonline.nl]