Mix van print en web beste recept voor efficiënte rekrutering |
|
| Eind jaren negentig was de verwachting dat het einde van de klassieke personeelsadvertenties in zicht was. Personeelsadvertenties in de printmedia zouden verdwijnen ten voordele van het internet. Maar dat gebeurde niet. Wel gingen printmedia als Vacature en Jobat ook de digitale toer op. Om goede kandidaten aan te werven lijkt de beste manier een multimediale aanpak waarbij beide kanalen worden gecombineerd. 'Personeelsadvertenties in printmedia zijn onontbeerlijk om een employer brandingstrategie uit te bouwen.', aldus Rudy De Hainaut van De Facto Image Building, een reclamebureau gespecialiseerd in HR-communicatie. 'Bedrijven die al jaren hun imago of merk als werkgever verzorgen, vinden gemakkelijker goede kandidaten.' Uit onderzoek van Verdonck Personeelsmanagement bij West-Vlaamse werkzoekenden, blijkt dat die vooral op personeelsadvertenties reageren die ze in de (regionale) printmedia vinden. Van alle respondenten reageert slechts een op de vijf uitsluitend op onlinevacatures. Christophe Glorieux van Vacature bevestigt die tendens: 'We merken dat het internet vooral gebruikt wordt om gerichte en concrete informatie over de carrière te zoeken. Terwijl printmedia vooral geraadpleegd worden om algemene informatie te vinden over de ontwikkeling van de arbeidsmarkt.' |
|
| Share |
-
Belgische werkloosheid met 0,8 procent gestegen
- 3031x gelezen
- 26 mei 2012
Tijdens de maand april werden in België 420.626 werklozen geteld. Dat betekent een stijg...Lees meer -
Eén op drie werkenden wil vroegtijdig uitstappen
- 2022x gelezen
- 26 mei 2012
Eén op drie Belgen houdt eraan om voor zijn vijfenzestigste jaar te stoppen met werken....Lees meer -
Fouten mannelijke leiders worden zwaarder aangerekend
- 25 mei 2012
Mannelijke leiders die fouten begaan, worden zwaarder aangepakt dan vrouwelijke collega'...Lees meer -
Werknemer heeft weinig vertrouwen in leidinggevenden
- 25 mei 2012
Het vertrouwen van werknemers in hun management blijft verder afkalven. Dat is de conclu...Lees meer -
Wetenschappelijke prijzen blijven vrouwen dis...
- 24 mei 12
-
Lange woon-werkafstanden nefast voor fysieke...
- 24 mei 12
-
Nationaliteitskloof op Belgische arbeidsmarkt...
- 24 mei 12
-
Ouderschapsverlof steeds populairder bij Belg...
- 24 mei 12
-
Personeel massaal teleurgesteld in de werkgev...
- 1054x gelezen
- 23 mei 12
| Ageas (AGS) | 3.01 % |
| Delhaize Groep (DELB) | 1.58 % |
| Telenet Group Holding (TNET1) | 1.55 % |
| Cofinimmo (COFB) | 1.03 % |
| Colruyt (COLR) | 0.89 % |
| Mobistar (MOBB) | -3.42 % |
| Elia (ELI8) | -2.75 % |
| Solvay (SOLB) | -1.87 % |
| Belgacom (BELG) | -0.70 % |
| Bekaert (BEKB) | -0.66 % |
25/05/2012 17:35
-
A new way to thin...
Elizabeth Gilbert donderdag 11 jun 2009 -
Waarom moeten org...
Jef Staes vrijdag 28 nov 2008
