Nieuwe wet biedt bediende langere opzegperiode

De modale bediende krijgt vanaf begin volgend jaar nog een langere opzegperiode. Dat is een gevolg van de nieuwe wet rond het interprofessioneel akkoord die bij de start van het nieuwe jaar van kracht wordt. Dat heeft specialist arbeidsrecht Christian Bayart gezegd tijdens een studiedag aan de Universiteit Antwerpen. De onderhandelingen rond het interprofessioneel akkoord moesten de verschillen tussen bedienden en arbeiders helpen wegwerken. Bayart zegt dat er door de nieuwe regeling voor arbeiders weliswaar langere opzegtermijnen gelden, maar de bedienden zouden nog meer bijkomende voordelen genieten. Alleen bij bedienden met een zeer hoog brutoloon of een kleine beroepsanciënniteit wordt de opzegtermijn gevoelig teruggebracht. Bayart merkt wel op dat de nieuwe wet wellicht niet lang overeind zal blijven, want het Grondwettelijk Hof eist dat een einde wordt gemaakt aan de ongelijke behandeling tussen arbeiders en bedienden. (MH)