Onzekere economie bedreiging voor technologische knowhow

Door de moeilijke economische omstandigheden komt de informatica-knowhow in het gedrang. Een groot aantal bedrijven kan het zich immers niet langer veroorloven om personeel nog een doorgedreven opleiding aan te bieden, terwijl het ook steeds moeilijker wordt om deskundig personeel aan te werven. Dat is de conclusie van een rapport van het bureau Modis International, gespecialiseerd in rekrutering voor de informatica-sector.

"Uit een enquête blijkt dat economische onzekerheid en de besparingen bij bedrijven het informatica-landschap herschikken," merken de onderzoekers op. "Door problemen met vaardigheden bij het personeel zegt 36 procent van de ondervraagde bedrijven moeilijkheden te ondervinden om informatica-strategieën te implementeren. Tegelijkertijd wordt het door budgetbeperkingen moeilijker om de geschikte vaardigheden aan te trekken."

Er wordt opgemerkt dat nog slechts 29 procent van de bedrijven opleidingen voorziet om de vaardigheden van het personeel bij te schaven. Vorig jaar had 71 procent van de bedrijven trainingen in zijn planning opgenomen. Er wordt aan toegevoegd dat 23 procent van de ondervraagden van plan is om tijdelijk beroep te doen op externe specialisten. Daarbij wordt echter opgemerkt dat 27 procent van de bedrijven moeilijkheden ondervindt met het vinden van de geschikte kandidaten, omdat er steeds meer gezocht wordt naar een combinatie van technische, strategische en commerciële kwaliteiten.

Jim Albert, managing director van Modis International, merkt op dat de informatica-sector met een talent-crisis geconfronteerd dreigt te worden. "Bij een herstel van de economie zal de strijd om talent nog scherper worden," waarschuwt hij. "Externe krachten vormen een uitstekend hulpmiddel om op korte termijn projecten te realiseren, maar het opleiden van het permanent personeel is op langere termijn van cruciale waarde voor het bedrijf en voor de hele sector." (MH)