Openen van bedrijfsmail buiten normale werktijd zijn overuren

In Brazilië mogen werknemers het openen en beantwoorden van werkgerelateerde emails buiten de gewone werktijd aanrekenen als overuren. Daarover heeft de Braziliaanse regering een nieuwe wet goedgekeurd. Daarin wordt gezegd dat emails van het bedrijf moeten worden bestempeld als een bevel dat rechtstreeks aan de werknemer wordt gegeven. In vakbondskringen wordt gehoopt dat de Braziliaanse wet een precedent wordt voor andere landen.

"De tegenbeweging tegen de onafgebroken geconnecteerdheid begint aan snelheid te winnen," aldus het persbureau Associated Press. "Smartphones hebben ervoor gezorgd dat het individu voortdurend bereikbaar is. Dat is zowel een zegen als een vloek. Veel mensen verwerken en beantwoorden nog emails wanneer ze van het werk terug onderweg zijn naar huis, maar ook thuis voor de televisie, tijdens het weekend of op vakantie. De Braziliaanse wet kan echter een aanleiding vormen om daar paal en perk aan te stellen."

Het persbureau wijst erop dat er al langer protest rijst tegen de voortdurende geconnecteerdheid. "In mei vorig jaar heeft de politieman Jeffrey Allen in Chicago aan het stadsbestuur compensatie gevraagd voor de tijd hij buiten zijn normale uren aan emails besteedde," merkt het persbureau nog op. "Allen heeft daarover bij een Amerikaanse rechtbank namens andere werknemers een gemeenschappelijke klacht ingediend. Ook de bedrijven Atos, Volkswagen, Deutsche Telekom en Henkel hebben al maatregelen aangekondigd." (MH)