Problemen arbeidsmarkt hebben nieuwe oplossingen nodig

Er zijn dringend andere oplossingen nodig om de problemen op de arbeidsmarkt op te lossen. Dat is de conclusie van een enquête van het ondernemersnetwerk Voka bij Vlaamse ondernemers. De werkgevers sturen daarbij vooral aan op beleidsaanpassingen, zoals de afschaffing van het brugpensioen (86 procent) of een flexibilisering van het arbeidsrecht (95 procent). Volgens 46 procent zijn vijftigers eigenlijk te duur om nog te kunnen activeren. Driekwart van de ondernemingen denkt aan een delokalisatie om de schaarste aan arbeidskrachten te kunnen opvangen. Ook wordt in het buitenland op zoek gegaan naar goedkope laaggeschoolde arbeidskrachten. Een ruime meerderheid vindt ook dat het onderwijs niet is afgestemd op de noden van het arbeidsmarkt. Bovendien kiest het onderwijs volgens hen voor middelmaat als de norm. Zes op tien geeft echter ook toe dat de bedrijven te weinig waarde zien in het beschikbare talent bij de allochtonen. (MH)

Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Iedereen competentCompetentiemanagement is definitief doorgebroken. Niet alleen in de bedrijven, maar ook in het onderwijs, de welzijnssector, de ziekenhuizen, de overheidssector, enzovoort. Deze volledig herziene editie van Iedereen competent biedt niet alleen inzich...Price: 27,50 €
BENOEMINGEN
Edouard Housez
Executive Manager Finan... MICHAEL PAGE BRUSSEL
Ferial Inja
Property & Casualty Ope... ACE EUROPE
LAATSTE VIDEO'S