Sensibiliseringscampagne tegen discriminatie bij aanwervingen

Het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding (CGKR) heeft een sensibiliseringscampagne gelanceerd rond discriminatie op het werk van allochtone jongeren in België. Daarbij kregen ongeveer honderdduizend Belgische werkgevers twee sollicitaties in de bus. Het curriculum vitae van beide kandidaten is nagenoeg identiek, maar het eerste bevat de foto en naam van een jonge Afrikaanse vrouw, terwijl de tweede vacature dezelfde vrouw met een Belgische naam en een Europese look vertoont. Met de campagne wil de organisatie de strijd aanbinden met de discriminatie van jonge allochtonen tijdens aanwervingen. De organisatie stelt dat uit onderzoek is gebleken dat dit fenomeen allesbehalve zeldzaam is. (MH)