Steeds meer conflicten op de werkvloer |
|
|
Human resource managers besteden steeds meer tijd aan het oplossen van conflicten tussen werknemers. Dat blijkt uit een studie van de Amerikaanse Society of Human Resource Management (SHRM). Werknemersconflicten zouden inmiddels al een kwart tot zestig procent van de tijd human resource departementen in beslag nemen. Bovendien hebben ze nog andere nadelen voor de prestaties van het bedrijf. De Society of Human Resource Management voert aan dat het aantal gewelddadige conflicten op de werkvloer steeds toeneemt, aldus Careerbuilder.com. Bijna zestig procent van de ondervraagden zegt dat ze in hun onderneming de voorbije drie jaar getuige zijn geweest van geweld. Persoonlijkheidsconflicten worden daarbij als de belangrijkste reden naar voor geschoven. Careerbuilder.com wijst erop dat conflicten, net zoals geboorte, doos, keuze en verandering een constante factor van het leven zijn. Dat geldt ook op de werkvloer, wordt er opgemerkt. Meningsverschillen zijn normaal en zelfs gezond in werkrelaties, maar conflicten kunnen het bedrijf productiviteit, geld en personeelstevredenheid kosten. Dergelijke conflicten kunnen dan ook één van de belangrijkste stressfactoren zijn op de werkvloer. Uit een onderzoek van de University of North Carolina blijt dat 53 procent van de werknemers aangeeft tijd op het werk verloren te hebben door zich zorgen te maken over een voorbije of toekomstige confrontatie met een collega. Daarbij zegt 28 procent tijd verloren te hebben omdat ze een confrontatie met een collega uit de weg willen gaan, terwijl 37 procent toegeeft zich door die vijandigheid minder betrokken te voelen bij het bedrijf. |
|
| Share |
-
Belgische werkloosheid met 0,8 procent gestegen
- 3026x gelezen
- 26 mei 2012
Tijdens de maand april werden in België 420.626 werklozen geteld. Dat betekent een stijg...Lees meer -
Eén op drie werkenden wil vroegtijdig uitstappen
- 2018x gelezen
- 26 mei 2012
Eén op drie Belgen houdt eraan om voor zijn vijfenzestigste jaar te stoppen met werken....Lees meer -
Fouten mannelijke leiders worden zwaarder aangerekend
- 25 mei 2012
Mannelijke leiders die fouten begaan, worden zwaarder aangepakt dan vrouwelijke collega'...Lees meer -
Werknemer heeft weinig vertrouwen in leidinggevenden
- 25 mei 2012
Het vertrouwen van werknemers in hun management blijft verder afkalven. Dat is de conclu...Lees meer -
Wetenschappelijke prijzen blijven vrouwen dis...
- 24 mei 12
-
Lange woon-werkafstanden nefast voor fysieke...
- 24 mei 12
-
Nationaliteitskloof op Belgische arbeidsmarkt...
- 24 mei 12
-
Ouderschapsverlof steeds populairder bij Belg...
- 24 mei 12
-
Personeel massaal teleurgesteld in de werkgev...
- 1052x gelezen
- 23 mei 12
| Ageas (AGS) | 3.01 % |
| Delhaize Groep (DELB) | 1.58 % |
| Telenet Group Holding (TNET1) | 1.55 % |
| Cofinimmo (COFB) | 1.03 % |
| Colruyt (COLR) | 0.89 % |
| Mobistar (MOBB) | -3.42 % |
| Elia (ELI8) | -2.75 % |
| Solvay (SOLB) | -1.87 % |
| Belgacom (BELG) | -0.70 % |
| Bekaert (BEKB) | -0.66 % |
25/05/2012 17:35
-
A new way to thin...
Elizabeth Gilbert donderdag 11 jun 2009 -
Waarom moeten org...
Jef Staes vrijdag 28 nov 2008
