Steeds meer Nederlanders Belgisch grensarbeider

Steeds meer inwoners van België werken in Nederland. Inmiddels gaan 45.000 inwoners van België elke dag de grens over om in Nederland te gaan werken. Acht jaar geleden waren er slechts 12.100 Belgisch-Nederlandse grensarbeiders. Dat blijkt uit cijfers van de Stichting Grensarbeid. In ongeveer 60 % gaat het om mensen met de Nederlandse nationaliteit, die uit financiële overwegingen in België wonen. Onder meer vastgoed is in België goedkoper dan in Nederland. Door het belastingsverdrag tussen België en Nederland, dat acht jaar geleden werd afgesloten, is het aantal grensarbeiders volgens de organisatie gevoelig gestegen. In dat verdrag wordt bepaald dat grensarbeiders belastingsplichtig zijn in het land waar ze werken. Dat betekent dat Nederlanders die in België wonen, hun hypotheekrente als belastingsaftrek mogen blijken inbrengen. In België bestaat dat systeem niet. (MH)
Gebaseerd op:Belga Nieuwstelex- Achtergrondmuziek werkt negatief op arbeidsprestatie
- Gebrekkig functioneren belangrijkste ontslagreden
- Gevolgen jetlag zijn te verzachten
- Nieuwe luchtbel in de maak: 'Sociale netwerken leiden tot neprelaties'
- Opnieuw discipline nodig op de werkvloer
- Werkloosheid is carrousel van instroom en uitstroom
- Langdurige werkloosheid heeft brede impact
- Ruim één derde meer jobstudenten aan de slag
- Starters van vreemde origine leggen activiteiten sneller neer
- Werkgeheugen van doorslaggevend belang in virtuositeit
- Berenschot: 'uitgekeerde bonussen opnieuw omlaag'
- Groene banen vormen weg uit economische crisis
- HR moet nadenken over de vloedgolf die social media veroorzaakt
- Uitzendkantoor InstantA krijgt geen Vlaamse subsidies meer
- Minderheid bedrijven noemt duurzaamheid een prioriteit
- Learning on Twitter
- (Nederlandse) Werkgevers zijn nieuwe tactiek van vakbonden zat
- Twilliciteren is het nieuwe solliciteren
- Budgetten interne communicatie onder druk
- Werknemer is minder trots op zijn bedrijf
- Administratie (HR & salaris)
- Arbeidsomstandigheden
- Coaching & mentoring
- Compensation & benefits/rewards
- Diversiteit & equality
- Flex-werken
- Expats, relocation
- Externe corporate communicatie
- Internationale HRM
- Interne communicatie
- Management (algemeen & people management)
- Metrix & assessment
- Ontslag (vrijwillig en niet-vrijwillig) & outplacement
- Organisatie
- Pensioenen
- Personeels- & loopbaanplanning
- Professie/vak
- Recht
- Registratie, beheer/management, controle & planning
- Sociale- & arbeidsrelaties/-verhoudingen (industrial relations)
- Software (HR-informatiemanagement, e-HRM, kennismanagement)
- HRM-strategie & policy/procedures
- Training / opleiding & development
- Vakorganisaties & -associaties
- Vakmedia & -uitgevers
- Werving
- Varia
-
A new way to thin...
donderdag 11 jun 2009
-
Waarom moeten org...
vrijdag 28 nov 2008













