 Telewerk wordt algemeen gepromoot en geprezen, maar houdt een aantal verborgen gevaren in. In een aantal gevallen kan het immers leiden tot het creëren van workaholics en een burnout. Dat zegt Paul Miller, oprichter van het Internet Benchmarking Forum. Bedrijven vreesden dat telewerk zou leiden tot een verlaagde productiviteit bij de medewerkers, maar worden volgens Miller in realiteit geconfronteerd met een tegenovergesteld effect. Telewerkers blijken volgens Miller immers vaak teveel te werken.
"Men is er overal getuige van dat telewerk workaholics creëert," merkt Miller op tegenover het online magazine Webworker Daily. "Mensen werken ook tijdens de avonduren, de weekends en vakanties. Telewerkers presteren veel meer werkuren en bestempelen de vervaging van de grens tussen werk en persoonlijk leven als een positieve evolutie. In werkelijk is daar weinig positief nieuws in te vinden. Het is voor het individu belangrijk om een duidelijke grens te trekken. De mensen raken echt verslaafd aan de voortdurende connectiviteit."
Ook Robert Pease, vice-president marketing bij het online communicatiebedrijf Gist, merkt op dat er bij telewerk moet worden opgepast voor een aantal valkuilen. "Technologie en de werkstijl die daarmee gepaard gaat, bieden grote voordelen, maar heeft echter ook maturiteit en zelfcontrole nodig," stipt hij aan. "Webwerkers vormen een bijzonder innovatieve groep en zijn uitermate geïnteresseerd in nieuwe evoluties. Het is voor hen vaak bijzonder moeilijk om die knop om te draaien en te aanvaarden dat men niet elke seconde achter het computerscherm hoeft te zitten." (MH)
|