Uitzendsector bij discriminatie vaak onterecht geviseerd

Bij discriminatie rond aanwervingen wordt vaak onterecht met een beschuldigende vinger gewezen naar de uitzendsector. Dat heeft het Vlaams parlementslid Matthias Diependaele (N-VA) gezegd. Diependaele merkt op dat net in de uitzendsector inspanningen worden gedaan om misbruiken tegen te gaan. Diependaele zegt de indruk te hebben dat bij discriminatie vaak de verkeerde vijand wordt gekozen. Het parlementslid heeft ook kritiek op de cijfers die door Jozef De Witte, directeur van het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding, over de problematiek naar voor werden geschoven. Die cijfers zouden volgens Diependaele niet correct zijn. De voorbije periode kwam discriminatie in de uitzendsector geregeld in de belangstelling, onder meer door de publicatie van een lijst met discriminerende bedrijven van het uitzendbedrijf Adecco en een onderzoek van de sectorfederatie Federgon. (MH)

Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Iedereen competentCompetentiemanagement is definitief doorgebroken. Niet alleen in de bedrijven, maar ook in het onderwijs, de welzijnssector, de ziekenhuizen, de overheidssector, enzovoort. Deze volledig herziene editie van Iedereen competent biedt niet alleen inzich...Price: 27,50 €
BENOEMINGEN
Sandra Minnen Sandra Minnen
Manager New Business De... DUN & BRADSTREET
Edouard Housez
Executive Manager Finan... MICHAEL PAGE BRUSSEL
LAATSTE VIDEO'S