Vakantie nemen zonder schuldgevoel

Wie een jaar hard heeft gewerkt, heeft recht op vakantie en hoeft zich daar niet schuldig om te voelen. Toch is er nooit een goed tijdstip om vakantie te nemen: bestaande klanten dreigen ongeduldig te worden wanneer jij er niet bent; potentiële klanten wachten niet op je terugkomst en kiezen voor de concurrentie. Vakantie nemen houdt dus professionele risico's in.

Doch vakantie nemen is een van de verstandigste zaken die je kan doen voor je privé én beroepsleven. Wie enkel en alleen maar werkt betaalt daar al snel de prijs voor: verminderde productiviteit, minder creativiteit en een gebrek aan perspectief, zegt psycholoog Randy Kamen-Gredinger in Forbes magazine. ‘Wie een tijd weggaat kan zich herbronnen; het is ook een tijd waarin je collega's beseffen wat je voor de zaak betekent.'

Met de juiste attitude en een goede planning vindt iedereen tijd en mankracht om er even tussenuit te gaan. Een paar tips van zakenlui die de waarde van vakantie hebben begrepen:

Plannen en delegeren

Hoe beter je de zaken inplant, hoe minder zorgen je je tijdens je vakantie moet maken. Licht je collega's en klanten ruim op voorhand over je afwezigheid in en laat een telefoonnummer achter waar je bereikt kan worden in geval van nood. Laat los, gun de controlefreak in jezelf geen kans en geef je collega's de middelen om jouw werk op een correcte manier af te handelen tijdens je afwezigheid. Indien je dagelijks toch contact wil opnemen met kantoor, spreek dan een tijdstip af en laat je Blackberry voor de rest van de tijd uit. Volledig afstand nemen van technologie versnelt je mentale recuperatieproces.

Plan je vakantie ruim op voorhand in... en vertrek dan ook

Hoe vroeger je een datum vastlegt, des te makkelijker werk je naar die datum toe. Zelfstandigen of ondernemers die niet te vaak van kantoor weg willen of geen lange vakantie willen nemen kunnen een korte vakantie altijd inplannen gekoppeld aan een zakenreis.

Managers moeten hun collega's tonen dat vakantie nodig en nuttig is

Managers hebben een voorbeeldfunctie voor hun personeel en moeten vakantie nemen. Wie geen vakantie neemt, valt in het martelaarschap en bewijst enkel dat hij graag een slachtoffer is en niet dat hij onmisbaar is. Wanneer je collega's met vakantie zijn, bel ze dan enkel in geval van nood. Heb eenzelfde respect voor zowel het privé- als het beroepslevenvan je collega's.