Werkgever stelt realiteit over zijn bedrijf beter voor dan werknemer ze ervaart

46% van Europeanen vindt de realiteit in het bedrijf slechter dan de werkgever ze voorstelt. Dat blijkt uit een Europees onderzoek van StepStone over werkgeversimago. Bedrijven en hun werknemers delen dus meestal niet dezelfde visie op het leven op de werkvloer.
 
46% van de werknemers zegt dat het echte leven in het bedrijf niet zo is als de werkgever laat uitschijnen. 20% van de werknemers gaat wel akkoord met het beeld dat de werkgever geeft van het bedrijf. Daarnaast zegt 27% van de werknemers dat de werkelijkheid anders is, maar niet slechter dan wat gecommuniceerd wordt.
 
Werkzoekenden vinden de echte reputatie van een bedrijf wel degelijk belangrijk: voordat ze op een interessante jobaanbieding reageren, zullen ze de reputatie van het bedrijf onder de loep nemen. Als een bedrijf een goede reputatie heeft, zal 98% van de werkzoekenden solliciteren voor de interessante job. Zelfs een bedrijf dat geen gekende reputatie heeft, zou nog 91% van de gekwalificeerde kandidaten aantrekken. Maar als een bedrijf een slechte reputatie heeft, zou slechts 10% van werkzoekenden zich aanmelden voor de job.
 
Het onderzoek naar werkgeversimago is uitgevoerd in april 2011 met een reeks online onderzoeken in acht Europese landen: België, Denemarken, Duitsland, Frankrijk, Nederland, Noorwegen, Oostenrijk en Zweden. 823 organisaties en 5929 werknemers namen deel aan het onderzoek.