Werkgevers noemen bestaan glazen plafond een mythe

Vrouwen zijn erg pessimistisch wat hun gelijke kansen op de arbeidsmarkt betreft. Dat blijkt uit een onderzoek van rekruteerder Tempo-Team. Daarbij blijkt 40 procent van de vrouwen van mening te zijn niet hetzelfde loon te krijgen als hun mannelijke collega's. Slechts 23 procent van de mannelijke ondervraagden meent echter dat vrouwen op dat gebied worden gediscrimineerd. Ook zegt 73 procent van de vrouwen minder carrièrekansen te krijgen dan mannen. Daar gaat slechts 25 procent van de mannen mee akkoord. Bovendien zegt 47 procent van de vrouwen professioneel negatieve gevolgen te ondervinden van een zwangerschap. Voor de meerderheid van de werkgevers is het zogenaamde glazen plafond tussen mannen en vrouwen een mythe. Daarbij zegt 73 procent van de werkgevers dat vrouwen evenveel kansen krijgen dan mannen en 78 procent is van mening dat vrouwen ook een gelijkwaardig loon krijgen. Tenslotte zegt 48 procent dat een zwangerschap geen negatieve impact heeft op de carrière. (MH)