Werkloosheid stijgt snelst in Limburgse regio's

De Limburgse regio's Hasselt-Genk en Tongeren zijn in Vlaanderen het sterkst getroffen door de stijgende werkloosheid. Dat blijkt uit cijfers van de arbeidsdienst VDAB. In Hasselt-Genk is de werkloosheid met 21,3 % gestegen tegenover vorig jaar, terwijl in Tongeren een stijging met 19,1 % werd opgetekend. Dat is volgens de VDAB te wijten aan de grote internationale afhankelijkheid van de Limburgse bedrijven en het groot belang van de auto-industrie voor de Limburgse economie. In de regio Kortrijk-Roeselare is de werkloosheid met 19,6 % gestegen, te wijten aan de zware impact van de economische terugval in de metaalsector en de textielindustrie. De minst getroffen regio's zijn Vilvoorde en Leuven, waar de stijging tot respectievelijk 8,6 % en 12,1 % beperkt is gebleven. Dat is te danken aan een concentratie van de dienstensector, die iets minder conjunctuurgevoelig is. (MH)
Gebaseerd op:De Standaard- Wall Street gevoelig minder vrouwelijk getint
- Groei Vlaamse werkloosheid komt nagenoeg tot stilstand
- Kortere werktijd wapen tegen klimaatverandering
- Werkweek wordt gebroken door online shoppen
- Overheid komt niet aan quotum personeelsleden met handicap
- De nieuwe werkelijkheid: sollicitant die niet op Facebook of LinkedIn staat bestaat niet
- Duobaan ook perfect mogelijk in hogere kaders
- Succesvolle manager is goed in vleierij
- 'Vertel eens iets over jezelf'. Wat willen recruiters over een kandidaat weten?
- Gedeelde beslissing zorgt voor betere oplossing
- Duitse bedrijven doen proef met anoniem solliciteren
- P&o’er levert in, de baas gaat er op vooruit
- Xerox Adds HR Firm
- Winstdeling en mede-eigendom bijzonder populair
- Biodiversiteit nieuwe pijler voor bedrijfsbeleid
- 5 van 's werelds 11 best betaalde CEO's verdienden geen geld voor hun aandeelhouders
- Slecht afhandelen sollicitanten schaadt de verkoopcijfers
- Berenschot: 'uitgekeerde bonussen opnieuw omlaag'
- Groene banen vormen weg uit economische crisis
- HR moet nadenken over de vloedgolf die social media veroorzaakt
- Administratie (HR & salaris)
- Arbeidsomstandigheden
- Coaching & mentoring
- Compensation & benefits/rewards
- Diversiteit & equality
- Flex-werken
- Expats, relocation
- Externe corporate communicatie
- Internationale HRM
- Interne communicatie
- Management (algemeen & people management)
- Metrix & assessment
- Ontslag (vrijwillig en niet-vrijwillig) & outplacement
- Organisatie
- Pensioenen
- Personeels- & loopbaanplanning
- Professie/vak
- Recht
- Registratie, beheer/management, controle & planning
- Sociale- & arbeidsrelaties/-verhoudingen (industrial relations)
- Software (HR-informatiemanagement, e-HRM, kennismanagement)
- HRM-strategie & policy/procedures
- Training / opleiding & development
- Vakorganisaties & -associaties
- Vakmedia & -uitgevers
- Werving
- Varia
-
A new way to thin...
donderdag 11 jun 2009
-
Waarom moeten org...
vrijdag 28 nov 2008
Stock Exchange












