Werknemer loopt weinig hoog op met ethiek bedrijf

Werknemers schatten de ethische instelling van het bedrijf weinig hoog in. Dat is de conclusie van een Brits onderzoek van het Institute of Leadership & Management. De onderzoekers stelden vast dat 50 procent van de werknemers van mening is dat de werkgever financiële doelstellingen laat voorgaan op ethische overwegingen. Nagenoeg hetzelfde oordeel wordt naar voor geschoven ten opzichte van de chief executive (48 procent) en de directe meerderen (44 procent).

"Uit het onderzoek blijkt dat slechts 30 procent van de werknemers van grote bedrijven ervan overtuigd is dat ethische beginselen centraal staan in de beslissingen van de chief executive," aldus het webmagazine Onrec. "Slechts 36 procent van de ondervraagden is van mening dat de chief executive hoge ethische normen hanteert." In de publieke sector meent 17 procent dat zijn organisatie minder ethisch handelt dan drie jaar geleden, tegenover 11 procent in de privésector en 8 procent in de tertiaire sector.

"Door de economische controverses van de voorbije periode, staat het ethisch gedrag van bedrijfsleiders en ondernemingen steeds meer ter discussie," merkt Peter Cheese, voorzitter van het Institute of Leadership & Management, op. "De impact van het probleem op het merkimago, vertrouwen en bedrijfsresultaten wordt steeds groter. Werknemers, klanten en aandeelhouders verwachten dat ethische normen centraal worden gesteld. Het is dan ook zorgwekkend dat het ethisch gedrag van ondernemingen en bedrijfsleiders zo laag wordt ingeschat." (MH)