Workaholisme wordt ten onrechte verketterd

In tegenstelling tot wat algemeen wordt aangenomen, hoeft er aan workaholisme geen negatieve connotatie worden verbonden. Het fenomeen komt integendeel ten bate aan zowel het individu als aan het bedrijfsleven en de maatschappij. Dat zegt Yehuda Baruch, professor aan de Rouen Business School. Al geeft de Franse professor toe dat workaholisme als een verslaving mag worden bestempeld, kan het volgens hem niet automatisch ook als een zonde worden gebrandmerkt.

"In de literatuur of workaholisme heeft men het vooral over een negatieve verslaving, geassocieerd met hoge stressniveaus op het werk en in het gezin en een inbreuk op het evenwicht tussen werk en persoonlijk leven," merkt Yehuda Baruch op. "Uit empirisch onderzoek blijkt daarentegen dat workaholisme gekenmerkt wordt door positieve elementen zoals vitaliteit en toewijding. De invloed van workaholisme moet dan ook vanuit een evenwichtige invalshoek worden bestudeerd en niet automatisch met een negatief vooroordeel worden benaderd."

"Yehuda Baruch maakt de vergelijking met een chocolade-verslaving," aldus het webmagazine Onrec.com. "Ook chocolade heeft volgens Baruch in het algemeen een positieve impact en biedt mensen energie en een goed gevoel." Dat geldt volgens de Franse wetenschapper ook voor workaholisme. Volgens Baruch krijgen workaholics door hun werk energie en leiden hun verwezenlijkingen tot een goed gevoel. Tenzij workaholics hun gezondheid ernstig in het gevaar dreigen te brengen, is het volgens Baruch aangewezen om henzelf te laten beslissen op welke manier ze hun werk willen organiseren.

"Workaholisme kan worden gevoed door een intrinsieke motivatie en behoefte, gekoppeld aan een identificatie met de organisatie en een hoge jobtevredenheid," merkt Baruch nog op. "Bovendien brengt workaholisme ook beloningen met zich mee, worden de sociale interacties versterkt en kan het leiden tot hogere salarissen en promoties, wat op zijn beurt het zelfbeeld ondersteunt. Velen zien stress ook als een prijs die ze bereid zijn te betalen om een succesvolle carrière uit te bouwen." (MH)

Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
...
BENOEMINGEN
Bertrand Andries Bertrand Andries
Algemeen Directeur SAP BELUX
Vincent Querton Vincent Querton
CEO Nederland JONES LANG LASALLE
LAATSTE VIDEO'S