5 tips om van je kinderen ondernemers te maken

Als ie maar geen voetballer wordt ze schoppen 'm misschien half dood. Maar liever dat nog dan een bord voor z'n kop van de zakenman want daar wordt ie alleen maar slechter van..., zong Bouwdewijn De Groot in zijn ‘Eenzame fietser’.

Ouders die wel willen dat hun kinderen ondernemers worden kunnen hen alvast de gerichte bagage meegeven, want er zijn cruciale psychologische trekken die een ondernemer nodig heeft om te slagen. Ouders kunnen hun kinderen daarbij helpen.

Avontuurlijke ingesteldheid
Geef ze speelgoed waarbij ze zelf moeten ontdekken wat ze er mee kunnen.
Leer ze over alles vragen te stellen en ontwikkel een nieuwsgierige ingesteldheid.
Organiseer vakanties en neem ze mee naar restaurants die buiten hun gewone comfortzone liggen.

Ontwikkel nauwgezetheid en emotionele stabiliteit
Ouders moeten van hun kinderen eisen dat ze werk van hoge kwaliteit op tijd afleveren, of het nu om schooltaken, huistaken of buitenschoolse activiteiten gaat. Ouders moeten dan weer goed gedrag tonen en hun zelfcontrole behouden wanneer emoties hoog oplopen. Ze moeten hun kinderen ook leren een rustpauze in te lassen vooraleer ze een beslissing nemen wanneer ze boos zijn.

Observerende geest
Ouders moeten hun kinderen leren dat de zakenwereld enorme kansen biedt. Om die te vinden is enkel observatie en creativiteit nodig. Ouders moeten hun kinderen leren problemen te zien maar in oplossingen te denken.

Team Player
Sport is een geweldige leerschool voor toekomstige ondernemers omdat kinderen van op jonge leeftijd leren omgaan met tegenslagen en verlies. Sport leert je kind ook hoe belangrijk teamwerk is.  Maar ook individuele sporten bieden interessante lessen voor jongeren. Bergbeklimmers bevinden zich vaak in riskante situaties waarbij ze pro’s en contra’s zorgvuldig moeten afwegen en de risico’s moeten trachten te elimineren.

Doe wat je zegt
De meest waardevolle les in ondernemerschap die je je kinderen kan meegeven is te doen wat je predikt. Het gedrag van ouders -vooral wanneer ze zelf een onderneming leiden- is vaak van doorslaggevend belang voor de manier waarop een kind zijn eigen zaak gaat beheren. Vele ondernemers verwijzen graag en vaak naar wat ze van vader of moeder leerden. Familiebedrijven zijn daarvan de levendige exponent.

  • Gebaseerd op:The Wall Street Journal
Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Bye Bye ConsultantHoe komt het dat bijna tachtig procent van alle veranderingstrajecten mislukt? Wat is de toegevoegde waarde van consultants? Waarom houden we halsstarrig vast aan modellen en principes die niet blijken te werken? Kunnen we het dan niet zelf? Cees Min...Price: 29,95 €
BENOEMINGEN
Niek Van Lissum
Digital Manager MCCANN BRUSSELS
Christel Van der Perre Christel Van der Perre
Consumer Channel Market... SYMANTEC
LAATSTE VIDEO'S