Bel20 biedt grotere transparantie over remuneratebeleid

De transparantie over het remuneratiebeleid voor bestuurders en management is bij de grote Belgische bedrijven met 19 procent verbeterd. Dat blijkt uit een rapport over de transparantie bij bedrijven uit de beursindex Bel20 van consulent Grant Thornton. Bij de toepassing van de regels voor corporate governance werd volgens het rapport een stijging van 88 procent naar 95 procent opgetekend. Ook wordt opgemerkt dat 84 procent van de betrokken bedrijven in zijn jaarverslagen duidelijke informatie verstrekt over de vertrekvergoedingen van uitvoerende bestuurders, directieleden en dagelijkse bestuurders. Wel wordt aangevoerd dat de correcte samenstelling van de remuneratiecomités een aandachtspunt moet blijven. Daarbij werd volgens Grant Thornton weliswaar een vooruitgang met 16 procent opgetekend, maar de eindscore van 79 procent blijft volgens het rapport relatief laag. (MH)