De 3 gemeenschappelijke kenmerken van ondernemers die de wereld veranderden |
|
Wildaid![]() Van waar komt onze fascinering voor zakenlui als Steve Jobs, Richard Branson of zelfs Howard Schultz, de stichter van de globale koffieketen Starbucks? Bankiers noemen we de gezanten van de duivel en van politici zeggen we graag dat ze bedriegers en leugenaars zijn, doch mensen als de voornoemde ondernemers lijken wel boven de mensheid verheven. Dezelfde emoties die maken dat we geen hoge pet ophebben van bankiers en CEO’s maken dat we ondernemers bewonderen. Ze doen onze anti-establishmentinstincten naar boven komen, zetten de wereld op zijn kop en worden daavoor op vaak fabelachtige manier financiëel beloond. 2. Ze hebben geen problemen met het nemen van risico’s, noch met mislukkingen. Dat betekent niet dat ze onbezonnen te werk gaan of risico’s opzoeken voor hun plezier. Al van bij de start van Netflix wist Hastings dat het internet zijn businessmodel zou verwoesten en werkte hij aan een alternatief. Doch allen begrijpen dat succes boeken het nemen van risico’s vereist. Steeds opnieuw tonen ze zich bereid in te zetten op wat ‘normale’ mensen een krankzinnig idee zouden vinden. De eregalerij van ondernemers bevat massa’s mensen die amper de school afmaakten of de universiteit de rug toekeerden. 3. De vastberadenheid om hun leven in eigen handen te nemen. De meeste ondernemers hebben een probleem met autoriteit. Ze falen nog liever als baas dan dat ze succes boeken als onderdaan. Velen onder hen groeiden in moeilijke omstandigheden op. CNN-stichter Ted Turner zat op zijn vierde al op de kostschool en werd door zijn vader regelmatig afgeranseld. Een ongewoon groot aantal onder hen zijn dyslectisch (Richard Branson en Charles Schwab zijn de meest bekende voorbeelden). |
|
| Share |
-
Wat Steve Jobs echt van Google dacht... (volgens Larry Page)
- 2379x gelezen
- 12 apr 2012
Of Page de waarheid spreekt weet enkel de man die de grondlegger is van de distorted reality management-stijl en dat is de betreurde Jobs...Lees meer -
De geheime karaktertrek die ondernemers delen
- 2390x gelezen
- 14 mei 2012
Optimisme...Lees meer -
Topdesigner Starck werkt niet aan project voor Apple, maar voor de familie Jobs
- 2438x gelezen
- 17 apr 2012
Starck en Jobs ontmoetten elkaar verschillende keren tot Jobs ziek werd en de plannen werden opgeborgen...Lees meer -
Tim Cook is een betere leider dan Steve Jobs
- 1682x gelezen
- 02 apr 2012
Applewerknemers geven hem een goedkeuringsratio van 97%...Lees meer -
Pierre Richard ontvangt jaarlijkse vergoeding...
- 18 apr 12
-
Gimv verkoopt belang van 33 procent in Accent...
- 16 mei 12
-
Richard Branson: 'Ik ben de tegenhanger van S...
- 2981x gelezen
- 07 dec 11
-
De vier psychologische kenmerken van goede le...
- 2565x gelezen
- 24 mrt 12
-
Steve Jobs sloeg Warren Buffetts advies in de...
- 2735x gelezen
- 28 feb 12
| Ageas (AGS) | 3.01 % |
| Delhaize Groep (DELB) | 1.58 % |
| Telenet Group Holding (TNET1) | 1.55 % |
| Cofinimmo (COFB) | 1.03 % |
| Colruyt (COLR) | 0.89 % |
| Mobistar (MOBB) | -3.42 % |
| Elia (ELI8) | -2.75 % |
| Solvay (SOLB) | -1.87 % |
| Belgacom (BELG) | -0.70 % |
| Bekaert (BEKB) | -0.66 % |
-
S. Jobs "Stanford...
donderdag 02 feb 2012 -
Innovatie vergt e...
Jef Staes vrijdag 30 jan 2009






