Fouten kunnen bedrijf helpen

Fouten worden doorgaans in één adem genoemd met negatieve gevolgen. Een proefschrift van Gert J. Homsma toont echter aan dat organisaties ook hun voordeel kunnen doen met fouten. Mensen zijn feilbaar en maken nu eenmaal fouten. Daarom is het van groot belang dat organisaties hierop inspelen. Dat doen ze het beste als ze zowel tolerantie als daadkracht ten aanzien van fouten uitstralen. De studie toont echter dat hoewel tolerantie ten aanzien van fouten tot openheid leidt, werknemers deze openheid niet meteen aangrijpen om van hun fouten te leren.
  • Gebaseerd op:Het Financieele Dagblad
Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Bye Bye ConsultantHoe komt het dat bijna tachtig procent van alle veranderingstrajecten mislukt? Wat is de toegevoegde waarde van consultants? Waarom houden we halsstarrig vast aan modellen en principes die niet blijken te werken? Kunnen we het dan niet zelf? Cees Min...Price: 29,95 €
BENOEMINGEN
Cédric Minot
Art Director MCCANN BRUSSELS
Yves De Coster
gevolmachtigde agent LELEUX ASSOCIATED BROKERS
LAATSTE VIDEO'S