Manager vindt weinig slapen 'stoer'

Slaap-en waakstoornissen bij managers zijn steeds vaker het gevolg een gewijzigde houding tegenover slaap. Dat zegt de Mechelse psychiater Bart Leroy, die al 16 jaar onderzoek verricht naar verstoord slaapgedrag. Leroy krijgt vaak managers over de vloer die vinden dat slapen tijdverlies is. 'Ze proberen rond te komen met gemiddeld vier uur, wat eigenlijk te weinig is. Je zou zelfs kunnen spreken van een soort competitiegevoel. Net als bij seks doen managers er opschepperig over om zich te kunnen profileren.' Toch is de groep mensen die effectief voldoende heeft aan vier uur niet groot. 'Bij de meeste managers wreekt het slaaptekort zich onvermijdelijk. Een te korte nacht jaagt de bloeddruk omhoog en verhoogt het risico op cardiovasculaire aandoeningen. De suikercurve van iemand die een nacht niet slaapt, komt op het niveau van ieamnd van 50 à 60 jaar die prediabates heeft. Wie dus denkt dat weinig slapen macho is, zit ernaast,' besluit Leroy. Uit een enquête van het weekblad Trends in samenwerking met de VUB blijkt dat een op vijf managers kampt met slaapproblemen. Meer dan de helft van de managers (55.5%) vindt van zichzelf dat ze te weinig slapen. 20.2% van de managers is ontevreden over de slaapkwaliteit en 63.3% wijt de slaapproblemen aan stressfactoren op het werk.
  • Gebaseerd op:Trends
Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Bye Bye ConsultantHoe komt het dat bijna tachtig procent van alle veranderingstrajecten mislukt? Wat is de toegevoegde waarde van consultants? Waarom houden we halsstarrig vast aan modellen en principes die niet blijken te werken? Kunnen we het dan niet zelf? Cees Min...Price: 29,95 €
BENOEMINGEN
Koen Vandenberghe Koen Vandenberghe
Senior Consultant MEZQUITA & ASSOCIATES
Yves De Coster
gevolmachtigde agent LELEUX ASSOCIATED BROKERS
LAATSTE VIDEO'S