Tom Peters hekelt managers van vandaag

Niet vaardigheid, maar gedrevenheid is de kwaliteit die managers bij hun werknemers moeten zoeken. Vaardigheid is te leren, passie niet. Bovendien moeten ze mensen zoeken die buiten de lijntjes kunnen denken, in plaats van gedweeë schapen. Dat zegt de Amerikaanse managementgoeroe Tom Peters, die 25 jaar geleden de bestseller `In Search of Excellence` schreef en sindsdien een van de meest gevraagde en duurste management-consultants ter wereld. Hij gaf onlangs aan 250 managers op de Nederlandse Nyenrode Universiteit een seminar. Daarin geeft hij vooral de managers zelf ervan langs, omdat ze niet op zoek zijn naar de juiste kwaliteiten. Ook Europa moet eraan geloven omdat de 35-urige werkweek voor hem een perfect recept is voor economische neergang. Wat betreft de bedrijfsstratgie moeten bedrijven leren om niet naar de concurrent te kijken, maar naar de eigen originaliteit. Hij hekelt Microsoft omdat daar alle talent steeds maar in nieuwe Windows-versies wordt gestoken. Hij prijst Starbucks omdat de glimlach bij het kopje koffie zo gewaardeerd wordt.
  • Gebaseerd op:Het Financieele Dagblad
Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Bye Bye ConsultantHoe komt het dat bijna tachtig procent van alle veranderingstrajecten mislukt? Wat is de toegevoegde waarde van consultants? Waarom houden we halsstarrig vast aan modellen en principes die niet blijken te werken? Kunnen we het dan niet zelf? Cees Min...Price: 29,95 €
BENOEMINGEN
Philip Alliet Philip Alliet
Country Manager Belux e... AON RISK SOLUTIONS BELGIE
Koen Vandenberghe Koen Vandenberghe
Senior Consultant MEZQUITA & ASSOCIATES
LAATSTE VIDEO'S