Vrouw in top levert meer rendement voor bedrijf op

Bedrijven die veel vrouwen in de top hebben, doen het doorgaans veel beter dan ondernemingen die vrijwel uitsluitend door mannen worden gerund. Dat blijkt uit een onderzoek onder 500 grote Amerikaanse bedrijven. Ondernemingen met de relatief hoogste concentratie vrouwen in de top bleken een 53% hoger rendement op hun aandelen te maken dan bedrijven met het laagste aantal vrouwen op managementposities. De winst op investeringen lag bij vrouwelijke bedrijven 66% hoger dan in mannenbolwerken.De Amerikaanse samenleving bestaat voor meer dan 50% uit vrouwen. In de top van het Amerikaanse bedrijfsleven is echter slechts 15% van het vrouwelijke geslacht en in de echte topposities (ceo’s) zitten slechts dertien vrouwen in de 500 grootste Amerikaanse bedrijven. Grote bedrijven met het hoogste percentage vrouwen in de top waren onder meer Exxon Mobil, General Electric en IBM. Tot de bedrijven die het laagste scoorden, behoorden Citigroup, Apple en General Motors.
  • Gebaseerd op:De Financiële Telegraaf
Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Bye Bye ConsultantHoe komt het dat bijna tachtig procent van alle veranderingstrajecten mislukt? Wat is de toegevoegde waarde van consultants? Waarom houden we halsstarrig vast aan modellen en principes die niet blijken te werken? Kunnen we het dan niet zelf? Cees Min...Price: 29,95 €
BENOEMINGEN
Sandra Minnen Sandra Minnen
Manager New Business De... DUN & BRADSTREET
LAATSTE VIDEO'S