Waarom er in de bedrijfswereld geen plaats is voor George Clooney & co.
maandag 25 jan 2010


In de film Up in the Air speelt George Clooney een ontslagmanager met een teflonlaag: hij knapt op charmante wijze het werk van managers op die zelf hun personeel niet durven te ontslaan. 'Maar de film komt wat onrealistisch over', schrijft Lucy Kellaway in de Financial Times, 'want knappe mannen als Clooney kom je in de bedrijfswereld haast nooit tegen'. Daar zijn drie redenen voor:
- mannen kunnen knap zijn wanneer ze hun zakencarrière beginnen, maat tegen de tijd dat ze de top bereiken en in de schijnwerpers staan zijn ze oud en kaal en hebben ze teveel vleigtuigmaaltijden achter de kiezen. Hun knappe uiterlijk is verdwenen en in tegenstelling tot zakenvrouwen doen ze weinig of niets om dat te verhelpen.
- een volgende en meer geloofwaardige reden is dat er voor knappe mannen een makkelijker carrièrepad kan worden uitgestippeld dan de weg naar de top bij een cementproducent of een verzekeringsmaatschappij. Jobs binnen zakenbanken, de media en de advocatuur bijvoorbeeld- waar een knap uiterlijk wel wordt geapprecieerd.
- De derde mogelijkheid is dat knappe mannen in de zakenwereld worden gediscrimineerd. Omdat het vaak mannen zijn die nieuwkomers rekruteren zullen die er wel voor zorgen mannen aan te nemen die minder aantrekkelijk zijn dan zijzelf. Dat is net het tegenovergestelde van wat met vrouwen gebeurt. Een knappe vrouw heeft direct een baan.
Maar wie ergens ontslagen wordt hoeft daar niet over te mijmeren: het is altijd makkelijker om je tranen af te vegen in het bijzijn van een man wiens uiterlijk alleen al volstaat om je te doen wenen.
Gebaseerd op:Financial Times Powered by:Express.be- 6 Managementlessen van Google
- Fransen hebben wel een woord voor 'entrepreneur'
- 8 fouten die mensen maken wanneer ze voor een groep spreken
- Verover je publiek: 4 tips voor ervaren en onervaren sprekers
- 6 manieren om performante werknemers te behouden in een slechte economie
- Bediende ontslaan kost Belgische werkgever dubbel zoveel als in de rest van Europa
- Directie moet ongeschreven contract nakomen
- 10 trends die ook succesvolle bedrijven bedreigen
- Lees nooit e-mail in de ochtend en nog 11 andere stappen tot een betere productiviteit
- Organisatie blijft voorlopig met het oude type leider opgescheept zitten
Boeken voor managers
Recente offerteaanvragen
- Kantoormeubilair - Meubilair wachtkamer
- Taalcursus - Taalcursus collega's
- Verpakking - Offerte karton
- Integratie en projectbeheer - Administratieve oplossing projectopvolging
- Telefooncentrale (pabx centrale) - Telefooncentrale
- VOIP telefonie - Prijsaanvraag voor VoIP telefonie
- VOIP telefonie - VoIP prijs aanvraag
- Speciaal drukwerk - LDPE draagtassen
-
Innovatie vergt e...
vrijdag 30 jan 2009
-
G. Fehervari over...
vrijdag 30 jan 2009














