Grote merken worstelen met klimaatverandering

Een meerderheid van de honderd grootste merken slaagt er niet in om gepast in te spelen op de uitdagingen van de klimaatverandering. Dat is de conclusie van een rapport van het bureau Eiris, gespecialiseerd in onderzoek naar duurzame investeringen. De onderzoekers stellen dat 69 procent van de bedrijven met de grootste ecologische voetafdruk nog altijd niet het geschikte beleid, management-systemen en verslaggeving rond klimaatverandering hebben ontwikkeld.

Er wordt aan toegevoegd dat bedrijven door een ondermaats duurzaamheidsbeleid klanten, investeerders, organisaties en andere belanghebbenden ontgoochelen en daardoor schade dreigen te berokkenen aan hun merknaam. "Eiris merkt ook op dat er verrassende verschillen kunnen worden opgemerkt in de manier waarop de actie tegen klimaatverandering in de bedrijfscultuur is opgenomen," voert de Britse zakenkrant Financial Times aan.

De onderzoekers stellen dat 33 procent van de grote merken een belangrijke impact hebben op de klimaatverandering. Daarvan blijkt echter slechts 27 procent een daadwerkelijk klimaatbeleid ontwikkeld te hebben, al is dat wel een stijging met 11 procentpunten tegenover drie jaar geleden. Er wordt aan toegevoegd dat 60 procent van de bedrijven klimaatdoelstellingen op korte termijn heeft uitgewerkt, tegenover 48 procent drie jaar geleden. Daarentegen heeft slechts 46 procent een beleid op lange termijn ontwikkeld, tegenover 25 procent drie jaar geleden.

Ook blijkt dat 31 procent van de bedrijven de beloning van executives koppelt aan uitstootdoelstellingen, tegenover 14 procent drie jaar geleden. Gillette, het derde grootste merk van de wereld, heeft volgens Eiris het meest consequente klimaatplan uitgewerkt. Anderzijds wordt opgemerkt dat autoconstructeur Porsche van de bekendste merken ter wereld één van de slechtste prestaties op het gebied van klimaatbeleid laat optekenen, wat volgens Eiris in schril contrast staat met andere vertegenwoordigers van de autosector, die wel bijzondere inspanningen doen. (MH)