Version Française | Nederlandse Versie
  • Follow us:
FFF
dinsdag 16 jun 2009door Jan Flamend

Een keer per jaar organiseert Jan Louage, onze algemeen directeur, een seminarie buitenshuis voor zijn directiecomité. Hij noemt dat een revitaliseringssessie, een moment van rust en bezinning, een kleine luwte in het gewoel van de alledaagse bekommernissen. We kunnen onze batterijen dan weer opladen en ons vermeien in elkaars gezelschap in een luxueuze omgeving. Hij zegt dat we dat allemaal nodig hebben, van tijd tot tijd, en hij laat ons uitgebreid weten dat we blij mogen zijn met een goede baas die ons zoiets gunt.

Jan nodigt dan een goeroe-achtig soort consultant uit die in ruil voor een kolossaal honorarium onze geesten weer komt opladen. Inspireren en motiveren is de boodschap. We hebben ze allemaal al gehad: de neuro-linguïstische programmeurs, de entertainers, de leading successful people, de one minute managers, de situationalleadershipers, de adepten van de lerende organisatie, de emotionele intelligentia, de vuurlopers, de laterale denkers, de mindmappers, de oelewappers enzovoort. Al wat naam en faam heeft op de markt van professioneel welzijn en geluk is bij ons gepasseerd. In alle geuren, kleuren en vormen hebben we mogen proeven, in een luxueuze entourage, van de wijsheden van deze verlichte geesten met hun dwaallichtjes.

Het wordt ieder jaar moeilijker voor Jan om een origineel thema, of een originele spreker te vinden. We zijn er een beetje blasé van geworden, we prikken zo door deze luchtbellen, en we slepen ons dan ook naar dit jaarlijkse Sint-Niklaasritueel met steeds langer wordende tanden. Het vermoeiendste eraan is wel het enthousiasme te blijven veinzen dat Jan steeds van ons verwacht. En de beate dankbaarheid. Het is een curieus schaduwtafereel: iedereen doet het tegen zijn zin, ziet er het nut niet van in, want er ligt zoveel werk te wachten, en toch stralen we vrijheid blijheid uit om onze baas terwille te zijn. Die staat voortdurend te blinken en te glanzen van zijn eigen generositeit en welwillendheid.

Dit jaar heeft hij zichzelf overtroffen. Hij heeft ergens een heel straffe gast gevonden die een dondersessie over de drie F'en belooft te houden. 'Jullie rotzooien maar wat aan. Integratie, implementatie en coördinatiediensten bieden jullie dus aan. Alles en niks. Al wat niet te zwaar of te heet is proberen jullie weg te slepen bij een klant. Die klant is niet belangrijk. Metro is belangrijk. Jullie zwelgen van zelfgenoegzaamheid. Zie dat hier eens zitten: de Valentinokostuums, de Zegnahemden, de Hermèsdassen, de Versacekousen, de Verbanoschoenen, de Mont Blancvulpennen. De parking staat hier vol met peperdure auto's. En jullie vinden dat je nog niet voldoende betaald wordt. En dat je je klanten nog meer kan uitzuigen.'

Er volgt geroezemoes in de zaal. Je ziet Piet denken dat hij zich niet naar hier gesleept heeft om zich door een verwaande kwast te laten beledigen. Albert speelt het OID-syndroom: Oost-Indisch Doof. Jacques geniet ervan, en Jan weet niet goed of hij er goed aan deed deze man uit te nodigen.

'Jullie doen mij denken aan de nadagen van het Romeinse Rijk. Terwijl de barbaren aan de poorten van de stad staan te dringen, houden jullie slemppartijen en gaan ten onder aan decadentie. Jullie denken dat jullie het goed doen. Twee schitterende kwartalen, vier procent meer winst dan de opgelegde 14 procent, een stevige omzetgroei. Awel, dat stelt allemaal niks voor. Want je zit op een vulkaan, jullie zitten op drijfzand. Je kan elk moment door de mand vallen. Je klanten gaan zo door de concurrentie overvallen en ingenomen worden.'

De gêne wordt voelbaar in de zaal. We beginnen te begrijpen waar die vent naartoe wil. En hij heeft misschien niet eens ongelijk. Iedereen begint ongemakkelijk over zijn stoel te schuiven. 'Wat is er fout met jullie? Jullie hebben de FFF- strategie fout begrepen. FFF betekent Focus, Focus en nog eens Focus: focus op je klant, focus op de waarde die je moet leveren, en focus op de verbetering van je werkprocessen. Wat hebben jullie gemaakt van de FFF- strategie: find,fuck and forget. Dat is wat jullie met klanten doen. En dat wordt jullie ondergang. Ik heb gesproken. Jullie bekijken het maar.'

Een heel lange stilte valt. Niemand die iets durft te zeggen, of maar durft te bewegen. Plots horen we Jacques Bernaerts tegen een tafelgenoot mompelen, op gedempte toon maar voldoende luid dat iedereen hem kan horen: 'Wijze woorden van een wijze man. Zo een pertinente speech heb ik nog nooit gehoord.'

Metro Services is een vervolgverhaal van de Vlaamse auteur Jan Flamend, waarin hij door de ogen van de adjunct-personeelschef Paul Desmedt lief en leed beschrijft bij een dienstverlenend bedrijf dat dezelfde naam kreeg. De pittige scènes worden bevolkt door markante spelers: de flamboyante algemeen directeur Jan Louage, de kokette secretaresse Sabine de Herdt, de boertige Albert Kempeneers, rokkenjager Piet de Vadder, de zure Céline de Crayencour, de gortdroge Luc de Haes en de misantrope baas van Desmedt zelf, personeelsdirecteur Jacques Bernaerts. Naast memo's schrijven en e-mails lezen is roddelen hun favoriete bezigheid.

De illustraties zijn van de hand van Bart Ramakers.

Over de schrijver
Jan Flamend

Jan Flamend is management consultant en oprichter van het internationale opleidingsbedrijf Valueselling.be. Zijn recentste boek heet ‘How to sell your value and your price. Tips, tricks and tools for sales success'.

In februari verscheen zijn nieuwste boek 'Dansen op het werk'

Meer info:

De Cavalerie

Valueselling.be

Lees meer
939 maal bekeken Reageer
Van dezelfde auteur...
Andere artikels...
  • Grote veranderingen? maandag 31 aug 2009Onze mensen zijn blij dat ze terug uit vakantie zijn en opnieuw aan de slag kunnen. Jacques Bernaerts heeft een steen in de kikkerpoel gekeild met zijn mededeling dat er grote veranderingen op til zijn. Hij heeft het toch maar weer gedaan. Het hele bedrijf in rep en roer gez...
  • Hoera! Gedaan met de vakantiestress dinsdag 25 aug 2009Onze mensen zijn blij dat de vakantie afgelopen is. Ze zijn uitgelaten dat ze weer aan het werk mogen. Ik heb wel eens gelezen dat vakantie nog meer stress veroorzaakt dan de normale werksituatie. Het is bovendien veel gevaarlijker: de ongelukken, de voedselvergiftigingen, d...
  • Wablieft U? maandag 27 jul 2009Deze week kreeg ik een heel vervelend telefoontje. Ik was net bezig met de salarisherzieningen - je kan je voorstellen dat dit een uiterst secuur werkje is - toen de telefoon ging. 'Mijneer Desmedt?' 'Spreekt u mee.' 'Mijnheer Desmedt, gelooft u in de toekomst van Metro?' 'Natuurlijk doe ik dat. Wie bent u?' 'Mijnheer Desmedt, stel dat uw medewerkers bij Metro niet goed opgeleid zijn, of dat ze onbeleefd zijn in de omgang met klanten, wat betekent dat dan voor u?' 'Onze mensen zijn goed opgeleid, in het bijzonder in klantvriendelijkheid. Ik vraag het nog een keer. Wie bent u?' 'Stel dat u het bij het verkeerde eind hebt, mijnheer Desmedt, en da...
  • Statussymbolen woensdag 22 jul 2009‘Weet je wat mij nu overkomen is,' klampt Albert Kempeneers mij aan in de gang. 'Ze hebben mijn ster gestolen. Mijn ster.' De tranen wellen onweerstaanbaar op in zijn ongelukkige hondenogen. Ik heb hem nog nooit zo aangedaan gezien. Deze robuuste, wat boertige man, d...
  • Wat doen we met Eric? dinsdag 14 jul 2009Zeg, Paul, wat denk jij van Eric de Bruyn?' vraagt commercieel directeur Piet de Vadder mij op samenzweerderige toon. Als Piet met zo een vraag afkomt, ben ik meteen op mijn hoede. Hij is ervoor berucht dat hij zijn verkopers onmiddellijk als een baksteen laat vallen wanneer...
  • Meetingitis dinsdag 07 jul 2009Zeg Paul, ik wilde nog even terugkomen op die vergadering van gisteren. ' 'Welke vergadering bedoel je, Luc. Ik heb er gisteren vier gehad.' 'De voorbereidende vergadering, die om de krachtlijnen van de Quality-stuurgroepmeeting van volgende week uit te zetten.' 'Was ik d...
  • De vrouw van de directeur dinsdag 30 jun 2009Heb jij gezien wat zijn vrouw aanhad gisteravond? Ik vond dat ze er weer prachtig uitzag. Haar haar was bijzonder goed gedaan.''Dat mens smijt zijn zuurverdiende centen over de balk alsof het niets is.''Zo zuurverdiend zijn die centen nu ook niet. Hij wordt heel goed betaal...
  • Hoe bedoelt u? dinsdag 23 jun 2009Een dienstverlenend bedrijf als het onze doet eigenlijk weinig meer dan woorden produceren. Het is door de gesproken en geschreven taal te gebruiken dat wij ons brood verdienen. Wat doen wij anders dan vergaderen, presentaties geven, memo's en rapporten schrijven, instructie...
  • De tent wordt belazerd dinsdag 09 jun 2009‘Er wordt hier gestolen,' ijsbeert Jacques Bernaerts, onze personeelsdirecteur, heen en weer in mijn bureau. 'Bij Metro wordt op systematische wijze gestolen.' Hij ervaart dit bijna als een persoonlijke belediging, het is een aanslag op zijn politiek van vertrouwen en...
  • Van mannen en vrouwen maandag 01 jun 2009Sabine heeft me bij de arm genomen en ze fluistert op samenzweerderige toon: 'Zeg Paul, nu moet ik je toch iets vertellen. ' 'Ik ben benieuwd, Sabientje. Je weet dat ik niet van roddelen hou.' Ik probeer niet te gretig te klinken. 'Dit is geen roddel, maar de waarheid,' zegt...
Boeken voor managers100 lifehackingtips voor prettig en efficient werkenLifehacking? Inbreken in computers? Nee, hacken betekent het modelleren van uw informatiegedrag naar eigen behoefte, of dat nu gaat om email, uw telefoongedrag of het organiseren van uw leven. Lifehacking is daarmee een mix van timemanagement, kennismanagement en persoonlijke ontwikkeling. Wie wordt niet dagelijks overspoeld do...Price: 19,90 €
Ad links